本文目录一览：
- 1、非煤矿山主要负责人为抓好安全生产工作有哪些建议?
- 2、92号令安全培训规定
- 3、非煤露天矿山新员工培训时间应该是40学时还是72学时?
- 4、新上岗的从业人员安全培训时间不得少于多少学时
- 5、非煤矿山作业安全操作规程
- 6、非煤矿山安全教育培训计划
非煤矿山主要负责人为抓好安全生产工作有哪些建议?
通过定期开展安全教育培训，提高全体员工对安全生产的认知水平。主要负责人要亲自关心、支持并参与培训活动，确保员工了解矿山生产中的潜在危险和应对措施。 建立安全生产责任制 确保安全责任到位，建立完善的安全生产责任制度。
一要根据项目实际情况制定切实可行的安全管理目标，对目标进行分解落实到责任人；二要根据安全管理目标分别编写施工阶段详细的安全管理技术保证措施；三是要编制整个施工周期中安全专项资金费用投入和分配计划表，确保在安全管理工作中人、财、物的及时投入。
制定详细的风险管理计划，包括应急响应和危险物质管理。培训与教育：培训员工，确保他们了解安全环保政策和程序，并知道如何正确使用设备。提供定期的培训和演练，以确保员工在紧急情况下能够正确应对。设备维护和管理：定期检查和维护所有生产设备，确保其安全性和环保性。确保所有设备都符合相关的安全和环保标准。
非煤矿山企业在生产经营领域也是属于高危行业，有必要采取强有力的措施，严格管理，严格监督，努力提高其安全生产保障能力，才能减少安全生产事故的发生。 非煤矿山企业主要是金属与非金属矿山企业，是指除了煤矿企业以外矿产资源开采的企业。如开采金、锰、磷、铅锌、铁、铝土矿、硅石矿和水泥用石灰岩等品种的企业。
和以往的安全管理相比要变局部分散为整体综合；变事后归纳整理为事前预测治理；变被动受制为主动控制，从而使安全管理工作适应人类技术发展的要求，提高人类的安全活动效果。从而保证矿山安全生产，具体的讲，应注意做好以下几个方面工作。坚持以人为本，保证人的系统是本质安全型。
第二章安全管理第五条非煤矿山企业的法定代表人（或主要负责人）是安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作负有下列责任：（一）按照国家、市有关法律、法规制定本企业安全生产管理制度。（二）必须配备专职或兼职安全生产工作人员，保证安全生产需要的设备、设施的正常运行。
92号令安全培训规定
号令煤矿安全培训管理规定如下：1．第二条本规定所称煤矿企业，是指在依法批准的矿区范围内从事煤炭资源开采活动的企业，包括集团公司、上市公司、总公司、矿务局、煤矿。本条中所称煤矿包括建设煤矿和生产煤矿。
法律依据：《生产经营单位安全培训规定》规定：第十三条生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。
第一条 为了加强和规范煤矿安全培训工作，提高从业人员安全素质，防止和减少伤亡事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规，制定本规定。第二条 煤矿企业从业人员安全培训、考核、发证及监督管理工作适用本规定。
非煤露天矿山新员工培训时间应该是40学时还是72学时?
国家安全生产监督管理总局令第39号：第七条小型露天采石场新进矿山的作业人员应当接受不少于40小时的安全培训，已在岗的作业人员应当每年接受不少于20小时的安全再培训。
每年再培训时间不得少于12学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。
非煤矿山企业应当建立安全生产培训制度，定期对从业人员进行专业安全培训。对新上岗的从业人员安全生产培训时间不得少于72学时，每年再培训时间不得少于20学时。第十条 非煤矿山企业应当按照规定存储风险抵押金。有关部门必须按照规定管理和使用风险抵押金。
食品安全管理人员每年应接受不少于40小时的集中培训。根据《餐饮服务单位食品安全管理人员培训管理办法》：第六条 餐饮安全管理人员原则上每年应接受不少于40小时的餐饮服务食品安全集中培训。第十条 餐饮安全管理人员在从事相关食品安全管理工作前，应取得餐饮服务食品安全培训合格证明。
新上岗的从业人员安全培训时间不得少于多少学时
新上岗的从业人员安全培训时间不得少于24学时，企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等企业主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。
生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。生产经营单位新上岗的从业人员.岗前安全培训时间不得少于24学时。
该监管对象新上岗的从业人员岗前安全培训时间不得少于32小时。根据律临网查询得知，生产经营单位根据《生产经营单位安全培训规定》第九条规定，其主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。
学时。根据《生产经营单位安全培训规定》第十三条生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。生产经营单位新上岗的从业人员岗前安全培训内容包括本单位安全生产情况及安全生产基本知识、本单位安全生产规章制度和劳动纪律、从业人员安全生产权利和义务等。
新从业人员安全生产教育培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员教育安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。新业态从业人员是以快递业、外卖业为代表的新就业形态层出不穷，从业人员规模庞大。
非煤矿山作业安全操作规程
①牢固树立“安全第预防为主、综合治理”的指导思想，严格遵守本矿制定的各项安全生产制度和操作规程，反对“三违反”行为，不违章作业，不冒险蛮干。 ②必须经过安全培训教育合格后方可上岗作业，认真学习和严格遵守各项操作规程，遵守劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。
矿山安全管理工作关键是基层，重点是基础，要进一步抓好双基工作，健全和完善各矿山生产管理制度，加大反“‘三违’(反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律)、查‘三超’(超能力、超强度、超定员)、防事故”活动，规范经营管理人员和从业人员的安全生产形为。切实加强企业生产作业现场的安全管理，严格执行矿山安全操作规程。
非煤矿山安全生产要注意什么 打造本质安全型矿井，是深入学习贯彻落实科学发展观，维护和构建和谐社会的具体体现，是贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针的客观要求，是坚持以人为本、维护职工生命安全健康的根本保障，也是煤矿企业当前和今后必须抓好的一项重要而迫切的工作。
非煤矿山安全教育培训计划
安全教育培训计划方案一：安全培训计划为贯彻公司的“质量、职业安全健康”方针，实现“质量、职业安全健康”目标，就必须不断提高全体员工的质量、健康安全意识和专业技术素质。
为进一步提高全体从业人员的安全意识、操作技能和管理水平，适应新形势下煤矿安全生产工作的需要，依据新《安全生产法》、 《煤矿安全规程》等规定，结合矿实际情况，组织编制了2017年度职工安全教育培训工作计划：指导思想 始终坚持“管理、装备、培训”三并重原则，提升职工安全素质，筑牢矿井安全防线。
安全教育培训计划 计划目标 制定安全教育培训计划，旨在提高员工的安全意识和安全操作技能，减少工作场所安全事故的发生，保障员工的人身安全和企业的财产安全。培训内容 安全生产法律法规：培训员工了解国家安全生产法律法规，明确自身在安全生产的责任和义务。
安全教育培训计划和培训内容，如下：安全教育培训计划：本着对以对全站职工的利益高度负责的态度，紧紧围绕青梅站的中心工作，进一步提高职工的安全意识，普及安全知识，在广大职工中广大职工中牢固树立起“安全第一，预防为主”的思想，坚持“以人为本、安全第一”的方针，推进全站的安全管理工作。
安全教育培训计划。培训计划概览 为全面提升员工的安全意识和实际操作能力，我们将制定一个综合性的安全教育培训计划。此计划旨在确保员工对各项安全操作规程、应急措施及风险识别有所了解，并能够熟练掌握和应用在实际工作中。确保企业的安全生产和员工的人身安全是我们的最终目标。
