电力企业文化培训课件ppt，电力行业企业文化

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山东电力集团公司的企业文化以“努力超越，追求卓越”的“两越”精神为核心，体现了公司和员工不断追求进步的决心。这种精神鼓励他们勇于挑战自我，永不停歇，致力于实现企业价值的最大化。其本质是与时俱进，积极创新，坚持科学发展，始终以国家电网事业的壮大为目标，不断攀登新的高度，实现突破与创新。

山东电力集团公司（Shandong Electric Power Group Corp.）主要承担规划、建设、运营山东电网，为山东国民经济和社会发展提供安全、可靠、优质电力供应，优化全省电力***配置的重要责任。公司直接服务客户763万户，供电人口9300余万。公司现有员工03万人。

山东鲁能集团有限公司秉持着深远的企业宗旨，致力于为国家创造丰厚的财富，同时积极履行对社会的责任。这一理念是其行动的基石，体现着公司的核心价值观。核心价值观是诚信、责任、创新和奉献。

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山东电建三公司总部坐落在风景秀丽的青岛市崂山区，这里不仅自然环境优美，而且交通便利，为公司的日常运营和业务发展提供了良好的条件。公司背景山东电建三公司，全称山东电力建设第三工程有限公司，是一家具有深厚历史底蕴和强大实力的企业。

山东电力建设第三工程公司成立于1985年，作为国家大型建筑安装综合型施工企业，具有全面的资质与荣誉，包括电力工程总承包一级、房屋建筑工程施工总承包***等，享有AAA银行信用评级，是中国建筑业的AAA信誉单位。

1、国网公司的企业文化包括核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向等方面。

2、国家电网企业文化是：公司定位：全球能源革命的引领者服务国计民生的先行者。公司使命：推动再电气化构建能源互联网以清洁和绿色方式满足电力需求。公司宗旨：人民电业为人民。电网发展理念：安全优质经济绿色高效。核心价值观：以客户为中心专业专注持续改善。

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3、国家电网公司的企业文化核心在于以人为本、忠诚企业、奉献社会的理念。这一理念体现在公司的使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观上，它深入人心，成为公司各级员工共同的思想基础和价值导向。公司成立于2002年，作为国有重要骨干企业，其业务聚焦于电网建设和运营，肩负着保障国家能源安全和经济命脉的重任。

1、在江苏省委省***的有力引领下，江苏省电力公司始终秉持着依法治企的理念，坚守诚信经营的核心原则。公司紧密围绕国家电网公司和江苏省委省***的战略部署，致力于服务江苏经济社会发展，以及和谐社会和***节约型、环境友好型社会的建设。

2、江苏通用电气的企业文化主要通过以下几个方面体现其服务理念：专注电力服务：公司的核心价值诉求是专注电力服务，始终坚持以电力为核心，致力于为社会提供高效、专业的电力解决方案。这体现了公司对电力服务领域的深度专注和对客户需求的专业响应。

3、江苏嘉盟电力设备有限公司的企业文化深植于对目标的不断追求中，从生产型向技术型，再到知识型的转变，体现了其对知识与技术的重视。企业精神的基石是螺钉心态和工匠精神，倡导员工如螺钉般坚守岗位，精益求精，展现出专注与执着的工匠精神。

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4、此外，江苏能源集团电力公司注重团队合作与企业文化建设。公司倡导“以客户为中心，以质量为生命线”的服务理念，强调团队协作与创新精神，形成了积极向上、和谐共进的企业文化。在这样的工作氛围下，员工不仅能在专业技能上得到提升，更能感受到团队的温暖与支持，实现个人与团队的共同成长。

在公司文化建设中，云南电网公司注重团队建设，强化员工责任感和使命感，形成积极向上、勇于创新的企业氛围。公司倡导“以人为本”的管理理念，关注员工成长和发展，提供公平竞争的环境，激发员工潜能，增强团队凝聚力。

综合来看，中国南方电网有限责任公司在电力行业具有重要地位，表现出强大的实力和良好的发展前景。对于有志于从事电力行业的年轻人来说，南方电网是一个值得考虑的选择。其稳定的工作环境、优秀的企业文化和广阔的职业发展空间，都是吸引人才的重要因素。

作为今年营销“三大工程”的全省营销信息“一体化”建设，我参与了《一体化客服系统推广实施方案及业务》、《云南电网公司县级供电企业营销信息“一体化”业务流程规范(试行)》、《云南电网公司县级供电企业营销信息“一体化”电费核算细则(试行)》编写完善。

建筑施工领域荣誉：2011年8月，在中国建筑施工企业联合会评选的中国建筑500强中排名第18位。多次获得国家级奖项，如“国家电网公司部优工程”、“国家优质工程银质奖”、“鲁班奖”等，这些荣誉反映了公司在工程品质和技术创新方面的卓越成就。