本文目录一览：
- 1、理想信念坚定是好干部什么的标准
- 2、党课讲稿坚定理想信念让党员干部不缺钙发言稿
- 3、如何做一名干事创业担当的好干部
- 4、如何加强国有企业党员领导干部党性修养
- 5、班组建设是什么？班组建设的意义
- 6、审计干部如何坚定理念信念,践行群众路线
理想信念坚定是好干部什么的标准
1、好干部的“二十字”标准是：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。信念坚定：要求干部坚定共产主义的理想信念，具备“四个自信”的深厚根基，忠诚践行党的基本理论、路线和纲领。为民服务：强调干部的公仆精神，以“人民”为中心，坚守公仆本色，全心全意为人民服务。
2、理想信念坚定是好干部安身立命的标准如下：信念坚定是好干部的第一位标准，信念坚定，就是要坚定共产主义远大理想，真诚信仰马克思主义，矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求不动摇。
3、坚定理想信念是好干部的第一标准。理想信念坚定，是好干部第一位的标准。做个“明白人”，最根本的是要坚守政治方向，不断增强四个自信和四个意识。要强化理论学习，用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作。
4、信念坚定。信念坚定是好干部的力量源泉。要坚定理想信念，增强党性修养，信仰是一座灯塔，指明前进的方向；信仰是一盏启明灯，照亮前行的路。为民服务。为民服务是好干部的天然使命。要到群众中去，以民为师，与民为友、甘于奉献。要坚持密切联系群众，与群众打成一片，主动帮助他们解决一些实际困难。
5、政治标准的基本内涵 信念坚定，自觉践行社会主义核心价值观，矢志不渝地为共产主义奋斗终身。对党忠诚，拥护党的纲领，自觉贯彻党的路线方针政策，在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致。
党课讲稿坚定理想信念让党员干部不缺钙发言稿
我们党员干部要立足岗位职责，坚持真抓实干、勤勤恳恳做好每一项工作，在具体的工作实践中不断加深对理想的认识，不断坚定实现理想的信念。心正则灵，则业勤业精。思想上有更深刻、更高尚的理念，工作质量和效果就不一样，站在群众立场上考虑问题就能够感同身受。
身为一名基层的党员干部，一定要“不忘初心，牢记使命”，坚定理想信念，用饱满的热情去服务基层，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的青春和热血，更应响应总书记的号召，不忘重托，敢于担当，干出让人民放心、令人民满意、受人民称赞的业绩来，努力成为党需要的创新型复合型人才。
党员干部，只有树牢坚定的理想信念，才能明确奋斗目标和努力方向，才会有崇高的思想境界和高尚的道德情操，才能保持旺盛的革命斗志和献身精神，才能忍受住艰难困苦，经受住各种诱惑。
最近我学习了《中国共产***程》，通过认真学习，我对***有了更新更高的认识，对我们党的性质、理想目标、指导思想、基本要求、党员义务权益有了更深刻地理解，受到了一次深刻的党的政治理论和基础知识教育，从而也更加坚定了自己的革命理想信念和永葆***员先进性的崇高责任感。
理想信念是一个政党的灵魂，是一个***人思想的根基，精神的支撑，奋斗的源泉。有了坚定的理想信念，我们的道路才能越走越宽广，理论体系才能越来越丰富，制度才能越来越完善。现在我们一些领导干部之所以出现种种问题，从根本上讲，就是因为理想信念的缺失造成的。
年第一季度专题党课讲稿核心要点如下：坚定信念，做示范的政治引领者：强调党的引领作用：中国***是国家进步的引领力量，其坚定信念是高质量发展的重要保障。树立政治典范：党员应坚定理想信念，以身作则，成为政治上的典范。
如何做一名干事创业担当的好干部
1、要做一名干事创业担当的好干部，关键在于坚定理想信念，勇于担当，不断学习提升，并时刻保持清正廉洁的作风。首先，好干部必须有坚定的理想信念。在干事创业的道路上，会遇到各种困难和挑战，只有坚定的理想信念，才能让干部在逆境中保持定力，勇往直前。
2、注重工作业绩：干部应致力于在各自的工作岗位上创造出显著的工作业绩。单位可以定期组织业绩评比活动，通过公开、公正的方式展示和评估干部的工作成果，以此激励大家追求卓越。加强考核管理：单位应强化量化指标的考评体系，确保考核标准客观、明确。
3、做忠诚干净担当的干部需要：有干劲，争当想干事；要有思路，争当善谋事等。有干劲，争当想干事 事业要“出状态”，干部就必须“在状态”，要始终鼓足干劲，力争上游，创造一流。要胸怀全局谋事业，想问题、作决策，一定要站在全局的高度去谋划、去思考，达到既为一域争光、更为全局添彩的效果。
4、只有加强学习修养，注重实践锻炼，砥砺意志品格，才会有敢于担当的自觉、善于担当的本领。一要工作不畏多，尽好责。面对工作和任务首先要不怵、不怕，不因繁杂的工作无从下手，要尽己所能把它做完、做好；其次，要不烦、不厌，不心烦意懒，要有奉献意识和敬业精神。二要做事不畏难，敢担当。
如何加强国有企业党员领导干部党性修养
1、处理好义与利的关系。党员领导干部正确处理好义与利的关系，就是要把握好道德修养和利益的关系，这也是检验衡量党员干部党性修养的一把标尺。在实际工作中，有一些党员干部不踏踏实实工作，而是在“研究”怎样拉拢领导的关系，怎样升官发财。
2、加强国有企业党员教育，是集党的思想建设、组织建设和队伍建设为一体的基础性、综合性工作，是全面提高党员队伍素质，保持党的先进性的重要举措。只有加强国有企业党员教育，提高党员队伍素质，才能为国有企业健康、稳定和可持续发展提供有力保证。
3、做“四有”政工干部，练好“内功”树形象 一是有较高的党性修养。就是政工干部要时刻牢记党的宗旨，忠诚坚定，树立正确的世界观、人生观、价值观，努力成为执行上级决议的“带头者”。二是有较高的政策理论水平。
4、保持清正廉洁 清正廉洁在当前形势下对党员增强党性修养具有特殊的重要性。保持清正廉洁，就是强调***员要正确处理个人与国家，个人与集体的利益关系。
5、在开展党建活动中要结合企业实际，将党员队伍的教育管理与企业生产和经营管理相结合，与解决党员思想问题和实际问题相结合，与继承优良传统、吸收先进文化、弘扬企业精神相结合，不断增强广大党员的时代使命感，强化宗旨信念、先进意识、党性修养，增强国企党组织、党员的先进性和纯洁性。
班组建设是什么？班组建设的意义
班组建设的意义有提高工作质量、提升员工能力。班组建设可以通过优化工作流程、明确工作职责和任务分工等方式，提高工作效率和质量，确保工作任务的完成和质量的提升；为班组成员提供培训和发展机会，提升员工的专业能力和综合素质，增强员工的职业发展动力，提高组织的人才储备和竞争力。
班组是指在生产过程中，为了完成特定任务而将不同工种工人组织起来的一种组织形式。班组建设的核心在于提升工作效率，确保任务顺利完成，同时也致力于营造积极向上的工作氛围，打造具备高度凝聚力和战斗力的基层团队。班组建设的内容涵盖了班组能力建设、班组文化建设以及班组机制建设等多方面。
在班组建设中，应树立正确的观念，即班组是企业与员工之间的桥梁，是提升企业核心竞争力的关键环节。只有摆正班组建设与管理的地位，才能确保其发挥应有的作用。科学化管理意味着引入先进的管理理念与方法，如精益生产、六西格玛等，以优化流程、提高效率、减少浪费。
班组建设：在班组里充分使用现场的管理工具，把班组打造成规范化的最小组织单位。通过现场管理工具运用，使班组的产量（P-Production、质量（Q-Quality）、成本（C-Cost）、交货期（D-Delivery）、安全（S-Safety）、士气、劳动情绪（M—Morale）全面提升。
班组为企业管理中最基础的一级管理组织，是企业组织生产经营活动的基本单位，是企业一切工作的立足点。全面加强班组建设，实现班组管理的科学化、制度化、规范化，是实现企业管理现代化的一项重要工作。摆正班组建设与管理的位置。
营造“和谐型”班组：以人为本，改善员工生产条件，提高工作环境舒适度。促进员工团结协作，关注员工健康，提供支持与帮助。关心员工子女教育。成果与展望：在班组建设中，我们充分调动了员工积极性、创造性，提升了自我管理能力，增强了凝聚力，全面提高了员工整体素质。
审计干部如何坚定理念信念,践行群众路线
审计干部需坚定理想信念，保持高尚情操，弘扬良好作风，树立正确的事业观、工作观和价值观。他们应全心全意为群众服务，为事业奋斗，为发展助力，时刻展现审计干部的良好形象。其次，审计干部要严格遵章守纪。审计工作有其特殊性，必须严格遵守工作纪律和程序。
审计干部必须坚定理想信念、保持高尚情操、弘扬良好作风，树立正确的事业观、工作观和价值观，一心为群众、一心干事业、一心促发展，时时刻刻、事事处处体现审计干部的良好形象。 二要遵章守纪。审计工作是一项特殊的工作，遵章守纪体现在对工作纪律的严格要求上、体现在对工作程序的刚性约束上。
立足本职做好服务群众的工作。始终以便民、利民、为民为原则，通过畅通服务渠道、规范服务流程、延伸服务触角、加强服务监管、提升服务质量等办法和措施，为群众办事搭建高效、规范、人性化的服务平台。
