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修炼良好的心理素质 程关生 新闻干事大多身处基层部队，没有媒体记者“对下俯瞰”的优势，工作中难免会遇到这样那样的困难阻力，乃至遭受挫折与失败。但不论遇到什么样的情况，都应保持积极向上的心态，锲而不舍地朝着既定目标攀援，不因有困难、有阻力而使报道工作半途而废。这就需要培养和修炼良好的心理素质。
作为一名黄河秘书写作人员，面对新的形势和要求，不仅要具备良好的职业道德和专业能力，从思想上、业务上、作风上全面提高素质，还要求应有过硬的心理素质，这样才能胜任工作，真正的起到参谋助手作用。
但是，仅仅具备这些基本的素质，还不是合格的秘书人才，还不能说是一个精明能干的秘书。秘书要在领会贯彻领导意图的过程中与领导配合默契，使领导得心应手，并达到心领神会，挥洒自如的境界，仅有其基本素质显然是不行的，欲达到完成秘书使命的优化标准，还必须具备和培养良好的秘书意识和气质。
在老板与员工间做好纽带工作，处理双方之间的问题时要非常灵活，替老板过滤最重要的事务。但是秘书不是决策型角色，而是***型角色，所以要适当把握好这个度，这样才是一个合格的秘书人才。
如何提高公文写作水平
1、提高公文写作水平，可以从以下几个方面着手： 遵循写作能力养成规律 由少到多，先放后收：在公文写作初期，不妨多写多练，积累经验和素材，随着经验的增加，再逐渐提高写作的质量和精炼度。
2、要提高公文写作水平，可以从以下几个方面着手： 遵循写作能力养成规律： 由少到多：逐渐增加写作量，通过不断练习来提升写作能力。 先放后收：初期写作时不必过于拘谨，先放开思路，随后再逐步精炼语言和内容。 先规后巧：先掌握基本的写作规范和结构，再追求语言的巧妙和表达的精准。
3、掌握发展脉络要多“理”，劈柴不照纹，累死劈柴人。我们进行公文写作的“纹”，就是所在部门的发展脉络，即所处发展阶段、发展态势、优势特点、存在短板等情况。可以通过查阅上级来文、下级呈文、本部门成文、信息简报、发展规划以及历年工作部署、总结等文件资料来熟悉和掌握。
4、勤于总结，要真正掌握写作规律，就要勤于实践，勤于总结。每写一篇文章要总结，每看一篇文章也要总结，还要经常把一些相同体裁的文章进行对比。只有不断研究，不断总结，才能逐步把感性认识上升到理性认识，才能写出好公文。
5、提升公文写作水平，可以遵循以下几种方法：首先，频繁阅读各类公文的写作格式至关重要。通过阅读不同种类的公文，你可以熟悉其结构和表达特点，进而提升自己在撰写时的准确性和流畅度。无论是政策文件、通知公告还是报告总结，多读多记，都能让你的文笔更加规范、专业。其次，实践是检验真理的唯一标准。
如何提高内刊文章的质量
1、戏称“累刊”并非空穴来风。要想将内刊做得轻松一些，那就是定期举办写作培训，不定期开展创作交流等活动，只有作者的写作水平提升了，需要修改的稿件才会减少。
2、）建立通讯员QQ群，将有兴趣的人加进来，互相讨论，大家可以在上面一起讨论关于如何办好内刊的方法，如何写好文章等内容。2）定期组织一些通讯员活动，促进大家之间的交流。定期对通讯员进行培训。一般企业内部的员工，写的特别好的不是很多，这就需要通过培训的方法来提高他们的写作水平。
3、撰写内刊文章时，可以从以下几个方面入手。首先，可以关注电力设备的最新技术进展，比如新型发电机、智能电网、储能系统等。其次，可以探讨电力设备的维护和保养方法，这对于提高设备的使用寿命和降低故障率具有重要意义。
4、撰写公司内刊文章时，首先要明确文章的主题和方向，比如第一部分可以聚焦公司最新的新闻报道，包括公司内部的重要活动和动态。第二部分则可以探讨公司的管理经验或经营状况，为读者提供管理方面的见解。第三部分则是职工园地，鼓励员工投稿，分享他们的工作体会或生活感悟。
5、学术化、论文体还有“王妈妈的裹脚布”式的文章只有专业化的刊物适合。策与编的关系。策划是内刊办好的灵魂，是办刊思想的体现。从内刊的定位、编辑的意图、***访的重点、编排顺序、版式风格、发行方式都要有策划，都要贯穿策划的思路，尤其是热点新闻、深度、重头、连续和软性宣传。
