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你好……能否将深圳公务员考试行政执法素质测试题库,公共基础知识题库发...
1、深圳公务员考试中,综合管理岗位与行政执法岗位的考试科目有所不同。综合管理岗位考试包括《行政职业能力测验》与《申论》。《行政职业能力测验》涵盖了公共基础知识、判断推理、言语理解与表达、数量关系和资料分析五大模块,均为客观性试题。考试时限90分钟,满分100分。
2、综上所述,事业单位考的公共基础知识与公务员考的行政能力测试在考试内容、比重、难度和题量等方面存在显著差异,但在公共基础知识的重叠和备考策略的相似性方面又表现出一定的联系。
3、C类考试为《公共基础知识》C、《行政职业能力测验》C两个科目。行政职业能力测验 行政职业能力测验,主要测试应试人员从事国家机关工作必须具备的能力和素质。试卷主要包括:知觉速度与准确性、数量关系、判断推理、言语理解与表达、资料分析等内容。
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易考吧,作为深圳赛络科技有限公司的全资网站,成立于2006年9月,专为在校学生和各行各业的求学者提供全方位的考试培训服务。它是一个专业的一站式门户网站,覆盖资格类、招录类、工程类、医药类、财经类、计算机类、外语类、学历类以及外贸类等九大门类,共约200种考试信息和培训服务。
易考吧经过9年多的发展和运营,网站日趋成熟,用户群稳定增长,易考吧在数以千万的个人用户和企业用户中,建立了卓越的品牌形象和公信力,建立了可靠的信誉度, 备受广大网友的喜爱与推崇。
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关于发布《上市公司高级管理人员培训工作指引》及相关实施细则的通知...
中国***于2005年12月22日发布了证监公司字[2005]147号通知,即关于发布《上市公司高级管理人员培训工作指引》及相关实施细则的通知。该通知的主要内容及意义如下:目的:旨在深入实施上市公司辖区监管责任制,强化对高级管理人员培训的指导,规范上市公司高级管理人员的行为。
人员范围:本指引适用于由中国***主导的上市公司高级管理人员的岗位培训,包括但不限于董事长、董事、监事、独立董事、总经理、财务总监和董事会秘书等关键职务人员。培训义务:上述高级管理人员在担任职务期间,有义务参与中国***组织的持续教育培训。
通常规定:附则中一般会明确指出该指引或实施细则的解释权归属单位,此处应为中国***。这意味着对于指引或细则中的任何条款,如有需要解释或进一步明确的情况,应由中国***负责。生效日期与修订:生效日期:附则通常会说明指引或实施细则自何时起生效。