本文目录一览：
- 1、新员工拓展训练——我们的故事
- 2、培训总结开头怎么写
- 3、员工培训评价
新员工拓展训练——我们的故事
1、在入职一周的时候，收到了新员工培训的通知，半天的培训，一天的拓展训练，获益良多。圆桌分组打破传统的教培方式，书记简短却别出心裁的开篇语、“binggo”破冰游戏、生动有趣的企业文化介绍、小组情景讨论……半天的培训内容丰富、方式新颖，所有的环节都像一个个小故事，把相互不太熟悉的大家链接在一起。
2、其中就有一些有关父母与我们的故事，让我联想到自己的父母。每个天没亮的清晨，做好饭菜唤起沉睡的自己补充一天的营养，每个傍晚做佳肴菜守望着我归来。为了养育我成才，不辞辛劳的工作，赚些钱来补贴家用。
3、你是健身达人，拓展时可以多表现自己，关照同事；搞小组讨论，白板纸上做记录，你字写得好就主动***；公司年会，你吹拉弹唱有擅长，积极报名，让更多的人认识你…… 秀一下的机会可遇不可求，逮住就当仁不让，别太过谦虚推诿，错过机会。
4、因此，我们选择在人们失败前先教他们怎么跌倒、怎么失败。在我们公司，已将「如何跌倒」纳入新进员工训练的勇气培养课程中。我们用这种方式告诉新进员工，「我们期待你做个勇敢的人，那代表你应该做好跌倒的心理准备。不必担心，我们已经做好计画了。
培训总结开头怎么写
1、培训总结写开头和结尾的方法如下：开头 非常高兴大家在百忙中抽出时间来参加今天的xxx培训。今天我们的授课讲师是xx老师。我和xxx（培训课主办方）是本期课程的班主任，很高兴认识各位。在课程的过程中您有什么事情可以来找我和xxx。
2、培训总结开头语：经过一系列精心组织的培训活动，我们圆满地结束了本次学习之旅。在这段时间里，我们共同探索了知识的海洋，汲取了丰富的营养，为未来的挑战做好了更充分的准备。培训是提升个人与团队能力的重要途径。本次培训，我们聚焦于行业前沿动态与实操技能的提升，邀请了业内资深专家进行授课。
3、按总结的范围分，有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。 按总结的性质分，有工作、生产、教学、科研总结等。 总结撰写前的准备 有人说过：要总结写得好，必须总结作得好；要总结作得好，必须工作做得好，立场观点对头。这应该是写总结的经验之谈。
4、例如：“本次早教培训旨在提升教师们对幼儿早期教育的理解与实践能力，以更好地促进幼儿的全面发展。” “感谢各位老师在百忙之中抽出时间参加此次培训，你们的到来为我们的培训增添了无限生机与活力。” “在接下来的时间里，我们将深入探讨如何运用创新的教育理念和方法，激发幼儿的学习兴趣和潜能。
员工培训评价
1、安全培训效果良好，员工安全意识显著提升，安全操作水平得到加强。评价如下： 培训内容丰富实用，有助于员工快速掌握安全知识。 培训方式多样，员工参与度高，培训效果显著。 培训后员工安全操作水平明显提高，安全事故率下降。
2、态度变化：员工在培训前后的工作态度是否有明显改善，是否更加积极主动。团队精神：员工在培训中是否展现出良好的团队合作精神，能否与同事有效协作。整体与个体评估：整体目标达成：培训是否整体达到了预期目标，员工整体能力是否有所提升。
3、员工安全培训自我评价范文如下：这次安全培训不仅仅让我学到了安全知识，还让我学会了如何应对紧急情况。我将努力将这些知识运用到实际工作中，更好地保障企业和员工的安全。我深刻认识到安全意识在工作中至关重要，通过培训增强了安全意识，能够更好地保障工作效率和员工安全。
