本文目录一览:
- 1、培训课堂必备:10个无需道具的简单游戏,让学习更有趣!
- 2、新员工培训怎么做出有创意感的?
- 3、苹果手机如何制作照片拼图
- 4、公司新入职员工送礼物要留意些什么
- 5、你都遇到过什么奇葩的团建方式?
- 6、公司室内活动有哪些
培训课堂必备:10个无需道具的简单游戏,让学习更有趣!
1、在培训课堂中,通过引入一些简单而有趣的游戏,可以极大地提升学员的参与度和学习兴趣。以下是10个无需道具的简单游戏,适合在培训课堂中使用:词语联想 游戏规则:培训师说出一个词语,学员们依次说出与该词语相关的联想词,每个学员的联想词不能与前面的重复。示例:培训师说“苹果”,学员A说“红色”,学员B说“水果”,学员C说“甜”等。
2、数字猜谜:通过猜数字游戏,增进团队默契,猜中者接受小惩罚,轻松愉快。 动作模仿挑战:动作模仿游戏提升学员的观察力和身体协调性,难度递增增加趣味。 头脑风暴:激发学员创新思维,不限制可行性,自由提出解决方案,增强团队协作。
3、数字***游戏:培训师心中想数字,学员猜,每猜一次范围缩小,直至猜中。猜中者接受惩罚。动作模仿游戏:培训师或学员做动作,其他学员快速模仿,可逐渐增加动作难度。头脑风暴游戏:培训师提出问题或话题,学员在规定时间内尽可能多地提出想法和建议,不考虑可行性。猜谜语游戏:培训师给出谜语,学员猜谜底。
4、雨点变奏曲 这是一个简单而有趣的节奏游戏。学员们在培训师的指导下,通过不同的动作来表现雨的大小变化。小雨时,用手指相互敲击;中雨时,两手轮流拍大腿;大雨时,大力鼓掌;暴雨时,则跺脚。
新员工培训怎么做出有创意感的?
1、互动式培训:通过企业培训平台可以开展互动式培训,比如在线问答、小组讨论、在线投票等形式,增强员工参与感和学习效果。此外,可以设置竞赛和排名机制,增强员工学习的积极性和动力。人工智能***培训:通过人工智能技术,可以对员工进行个性化的培训,根据员工的学习情况和学习习惯,为员工推荐适合的课程和学习***。
2、在新员工进行线上闯关的同时,还可以以微信社群为引导中心,从学员的“归属感、成就感、获得感”出发,开展学习引导、学习辅导、线上探讨、活动开展、表彰激励、氛围营造等多元化的运营举措,持续增进社群的活跃度和成员参与,打造有组织、交互式的群体学习行为,加强成员间技能分享和情感链接。
3、操作程序:小组在25分钟之内用给定材料建一座塔,塔高至少50cm,外型美观,结构合理,创意第一。这些游戏不仅有趣,而且富有教育意义,能够帮助新员工在团建培训中更好地融入团队,提升团队合作能力和创造力。
4、自我SWOT分析:增强自我认知,找到成长方向和策略。数字传递:通过PDCA循环实践,培养决策与执行能力。猜图形:锻炼观察力和团队协作,提升沟通技巧。个人发展盾形图:明确个人成长路径,进行自我展示与需求分析。团队协作大作战:利用小玩具等材料,培养合作精神和创新思维。
5、培训师可以向所有小组提出挑战。(参考思路:用手围成一个圆筒状,让三个球分别从上面滑下,所用时间仅为4秒!这是一个绝妙的想法!当然可能还有更快的方法,培训师需要不断启发学员去思考新的方法。
苹果手机如何制作照片拼图
1、打开相册应用:在苹果14上,找到并打开相册应用。这里存储了您的所有照片。选择照片:浏览相册,选择您想要拼图的两张或多张照片。您可以通过在相册中滑动并点击照片来选择它们,选择后会出现一个选中的标记进入编辑模式:一旦您选择了照片,点击下方工具栏中的编辑按钮,进入照片编辑模式。
2、点击拼图 打开美图秀秀***,使用“拼图”功能。选照片拼图 选取两张照片,点击“开始拼图”。保存图片 选择无缝模式,点击“保存”即可。方法3 点选取照片或*** 在苹果备忘录界面点击相机图标,点击“选取照片或***”功能。
3、苹果手机怎么拼图照片在一起苹果手机可以在相册中拼图,步骤如下:打开我们的手机,选择相册,在里面选择几张想要拼接的图片,选择完成后,点击左下角的创作图,然后选择拼图功能。
4、打开快捷指令:在苹果手机上找到并打开“快捷指令”应用,切换到指令列表页面。选择照片拼图指令:在指令列表中,找到并选择【照片拼图】指令。如果列表中没有该指令,可以通过“快捷指令中心”搜索并添加。选择照片:执行【照片拼图】指令后,手机会自动跳转到相册界面。
公司新入职员工送礼物要留意些什么
公司给新入职员工送礼物,有诸多方面需要留意。礼物实用性:选择实用的礼物很关键。比如办公文具套装,能满足新员工日常办公书写、文件整理等需求;或是实用的保温杯,方便他们在工作时随时能喝到热水,贴心又实用。贴合企业文化:礼物最好能体现公司的文化与价值观。
若同事喜欢阅读,送一本相关好书;若爱喝咖啡,送特色咖啡包就是不错选择,能拉近彼此距离。注重禁忌 要知晓公司文化和同事个人的禁忌。比如有些公司不提倡送礼,有些同事有宗教信仰或特殊忌讳,务必避开相关物品。讲究包装 即使礼物本身普通,精美的包装也能提升好感。
了解领导的喜好和需求很关键。若领导喜欢读书,可挑选一本有深度且贴合其兴趣领域的书籍;若领导注重养生,优质的茶叶、保健品是不错选择。同时要留意公司文化和氛围,若公司风气务实低调,礼物不宜过于奢华昂贵,以免引起反感;若公司氛围相对开放,可适当选择稍精致的礼品。
根据职场关系递进选礼:初次接触可选绿植盆栽(多肉、白掌等易存活品种),既避免探听隐私又营造清新办公氛围;若已共事过几天,可选桌面收纳套装或减压文具礼盒,这类改善工作体验的礼物更容易产生共情。
实用类办公工具降低磨合成本推荐便携式U盘(32G以上,可定制刻入职日期或姓名首字母)、多合一桌面收纳盒(含手机支架、笔筒、文件分类格功能),这类物品既满足高频使用场景又避免贵重感。预算允许时,降噪耳塞对开放办公环境新人尤为贴心。
你都遇到过什么奇葩的团建方式?
一家公司的新人团建活动旨在破冰,却安排了一个颇为奇特的项目:分成若干小组,每组六人,先轮流介绍自己,接着低头捏鼻子转圈15圈,之后立即指出同组人的某个特征。这样的混乱状态下,真正能记住对方的信息实在有限。 另一家以硬件开发为主的公司,团建活动则是分组焊接电路板。
可以通过以下方式进行:分组竞赛:将团队分为若干小组,要求每个小组讨论并吐槽公司内部的问题,并提出解决方案。最后评选出最佳吐槽与解决方案。痛点随手拍:要求每个团队成员用手机拍下工作中的不满或痛点,并在团队内分享和讨论,找到解决方案。
公司团建很常见,下了班大家聚个餐唱个歌什么的,但是一般都是公司买单,昨天我老公公司就很奇葩,居然要员工自己付钱,说公司当前比较困难,但是需要通过来团建来聚拢民心。
公司室内活动有哪些
1、投球:参加者站在指定位置,向桶里投球,总共可投10个球,每投入一个球就计一分。游戏正式开始前,参与者有两次试玩机会。保龄球:保龄球是以两次为一局,以击倒球瓶数的多少来计分。两次比赛以击倒瓶数多的一次来计分。游戏正式开始前,参加者有两次试玩机会。
2、为了丰富员工的团队互动,可以组织一些轻松有趣的室内活动。射气球游戏,参与者需轮流用牙签射击放置在两米外的气球,射爆最多气球的队伍获胜。另一项经典游戏是坐椅子,三十人分成三组,每组十人,共九个椅子,音乐停止时未坐下的淘汰,进入下一轮,最后剩下的人获胜。
3、公司室内活动的种类非常丰富多样,主要包括以下几种:团队拓展活动 这类活动通过一系列趣味性和挑战性的项目,增进员工间的团队合作和沟通。例如,接力竞赛、拼图比赛、团队逃脱室等,都可以促进团队成员间的相互了解和协作精神。
4、射气球:把气球放到两米以外,用牙签射击,轮流射,在同一时间段***爆的气球数量算名次。坐椅子:可以把三十人分成三组,每组10人,9个椅子,放音乐,音乐停时抢椅子坐,没有的淘汰,然后进入下一轮。