本文目录一览：
- 1、重视培养和用好少数民族干部统筹做好什么
- 2、机关单位开展民族团结进步创建活动方案(三篇)
- 3、单位派少数民族骨干学习有什么好处?
- 4、劳动部关于印发《职业培训实体管理规定》的通知
- 5、贵州省促进民族团结进步条例
重视培养和用好少数民族干部统筹做好什么
重视培养和用好少数民族干部，统筹做好党外干部工作，是推进民族地区经济社会发展、维护祖国统一和各民族团结进步的重要保证。加强少数民族干部队伍建设，提高其政治素质和工作能力。
年11月22日重视女干部培养选拔工作，发挥女干部重要作用。重视培养和用好少数民族干部，统筹做好党外干部工作。做好离退休干部工作。
重视女干部培养选拔工作，发挥女干部重要作用。重视培养和用好少数民族干部，统筹做好党外干部工作。做好离退休干部工作。加强和改进公务员工作，优化机构编制资源配置。
优秀年轻干部。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》得知，注重发现和培养选拔优秀年轻干部，用好各年龄段干部。 统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。
培养选拔少数民族干部是解决民族问题做好民族工作的关键。部分少数民族介绍：蒙古族 蒙古族是主要分布于东亚地区的一个传统游牧民族，是中国的少数民族之一，同时也是蒙古国的主体民族。
做好民族工作要更加重视、关心、爱护在条件艰苦地区工作的一线干部，吸引更多优秀人才。要重视培养和用好少数民族干部，对政治过硬、敢于担当的优秀少数民族干部要充分信任、委以重任。
机关单位开展民族团结进步创建活动方案(三篇)
为广泛、深入开展民族团结进步活动，不断巩固和发展平等、团结、互助、和谐的民族关系，根据州市委工作要求，现就我委开展民族团结进步创建活动制定如下实施方案。
通过深入开展民族团结教育活动，促进我校民族团结发展，使全校师生树立正确的民族观，提高教育教学质量，创建民族团结进步示范学校。
市政府的安排部署下，通过形式多样、丰富多彩的创建-1-活动，使全局民族团结创建工作顺利推进，形成各民族干部职工团结友爱，共同进步的氛围，力争达到创建民族团结示范单位标准。
单位派少数民族骨干学习有什么好处?
促进了少数民族人才的培养。该计划为少数民族地区的学生提供了更多的学习机会和优惠政策，有利于培养更多的少数民族优秀人才，提高少数民族地区的整体素质和发展水平。 推动了民族团结和发展。
研究生少数民族骨干计划的优点跟缺点主要就是里面的优点。
优点：\r\n（1）学费全免，享受一定奖学金。\r\n（2）降分录取，降分程度各省各学校不同。
少数民族考研有什么优惠政策如下：报考地处重庆、四川、陕西、内蒙古、广西、贵州等地区的招生单位；工作单位在国务院公布的民族自治地方等等。另外大学生志愿服务西部计划的志愿者，在考研时可以享受加分政策。
劳动部关于印发《职业培训实体管理规定》的通知
1、第一条 为规范职业培训实体的管理，发展职业培训事业，根据有关法律、法规的规定，制定本规定。
2、第一章 总则第一条 为了规范和推动就业训练工作，提高劳动者的职业技能，促进就业，根据有关法律、法规的规定，制定本规定。
3、第五条 各级政府劳动行政部门负责本地区企业和职工培训工作，各级政府经济综合部门负责本地区企业管理人员培训工作。
4、第二条 从事技术工种的劳动者就业上岗前必须经过培训，并实行职业资格证书制度。第三条 本规定所称技术工种，是指技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的工种（职业）。
5、第一章 总则第一条 为规范职业技能鉴定工作程序，保证职业技能鉴定质量，根据《职业技能鉴定规定》，制定本规则》第二条 本规则适用于从事职业技能鉴定工作的机构和人员。
贵州省促进民族团结进步条例
1、第一条 为增进民族团结，巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，促进各民族共同进步、繁荣发展，根据《中华人民共和国民族区域自治法》等法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。
2、第一条 为保障和促进民族乡经济、政治、文化、社会、生态文明等各项事业发展，增进民族团结，保障少数民族合法权益，根据有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。
3、法律分析：“九进”活动是指民族团结进步创建活动进机关、进企业、进社区、进乡镇（街道）、进学校、进宗教活动场所、进村寨、进军营、进景区。
4、民族团结条例的内容包括：上级国家机关和民族自治地方的自治机关维护和发展各民族的平等、团结、互助的社会主义民族关系。禁止破坏民族团结和制造民族分裂的行为。共同维护国家的统一和各民族的团结。
5、第一条 为了促进民族乡经济、文化等项事业的发展，保障少数民族的合法权益，增强民族团结，根据宪法和法律的有关规定，制定本条例。第二条 民族乡是在少数民族聚居的地方建立的乡级行政区域。
