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用人单位职业卫生培训职责主要有哪些?
1、用人单位在职业卫生培训方面的主要职责包括以下几点：确保培训进行：用人单位有责任确保职业卫生培训的进行，这是保护劳动者健康、预防职业病的重要措施。培训主要负责人和管理人员：主要负责人和职业卫生管理人员需接受职业卫生培训，具备与本单位生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力。
2、主要负责人和职业卫生管理人员需具备相应的职业卫生知识和管理能力，并接受相关法律法规、职业病预防控制等内容的培训。对劳动者进行职业卫生培训：对劳动者进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训，普及职业卫生知识。对高危岗位的劳动者进行专门培训，合格后上岗。
3、用人单位的基本职责：必须建立、健全劳动安全卫生制度，并严格执行国家劳动安全卫生规程和标准。对劳动者进行劳动安全卫生教育，以防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。“三同时”制度：新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
4、用人单位职卫人员的主要职责简述：组织或者参与本单位职业病防治教育培训工作。这包括对新员工的入职培训，对现有员工的定期培训或针对特定职业病防护知识的培训。参与本单位新建、改建、扩建建设项目的职业病防护设施的设计审查、竣工验收工作。
5、组织劳动者定期进行职业健康检查；为劳动者提供合格的个人防护用品；根据岗位有毒物质或粉尘散***况，在劳动岗位设置合适的职业病防护设施；定期组织应急救援演练；对劳动者定期进行职业病危害防护培训等。
6、第九条，用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员需具备相应的职业卫生知识和管理能力，并接受培训，内容包括法律法规、职业病预防控制、职业卫生管理、其他规定内容。第十条，用人单位应对劳动者进行上岗前和在岗期间职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促遵守职业病防治法律法规。
学习职业卫生工程专业有哪些收获?
学习职业卫生工程专业可以带来多方面的收获，这些收获不仅包括专业知识和技能，还包括对工作场所安全与健康的理解、评估和改善能力的提升。以下是一些具体的收获：专业知识体系：职业卫生工程专业的学习会涵盖一系列与工作环境相关的学科，如工业卫生学、环境科学、流行病学、毒理学、生物医学工程、人体工效学等。
职业卫生工程师要求具备专业知识和技能，因此通常可以获得较高的薪酬。他们在维护工作环境健康方面发挥着关键作用，这也提升了他们的职业价值和经济收益。职业发展空间广阔：职业卫生工程师可以在多个行业工作，如制造业、石油化工、建筑行业以及医疗保健等领域。
改善工作环境：该专业涵盖了工业卫生的领域，关注如何改善工作环境，减少有害物质的暴露，确保工人在安全健康的环境中工作。安全管理：职业卫生工程专业致力于制定和实施安全管理制度，确保工作场所的安全。
开设院校 目前，多所高校开设了职业卫生工程专业，如长春科技学院、华北科技学院、中国劳动关系学院、中国矿业大学和安徽理工大学等。这些院校在职业安全与卫生领域具有较高的教学水平和研究实力，能够为学生提供优质的教育***和实践机会。
用人单位职业卫生培训包括哪些内容
1、用人单位应负责本单位的职业卫生培训，培训对象涵盖单位的主要负责人、职业卫生管理人员及劳动者。主要负责人的培训内容包括：职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准；职业病危害预防和控制的基本知识；职业卫生管理相关知识；国家安全生产监督管理总局规定的其他内容。
2、职业卫生相关的法律法规和标准。 如何预防和控制职业病危害。 职业卫生管理的基本知识。 国家安全生产监督管理总局规定的其他内容。劳动者则需要接受上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期培训。这些培训旨在： 普及职业卫生知识。 强化劳动者遵守职业病防治法律法规的意识。
3、培训内容主要包括职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准，以及职业病危害预防和控制的基本知识。同时，职业卫生管理相关知识也是培训的重要部分。培训中还会涵盖安全生产监督管理部门规定的其他内容。培训的目标在于提高相关人员的职业卫生意识，增强其对职业病预防和控制的能力。
4、职业卫生培训内容如下：职业卫生法律、法规与标准。职业卫生基本知识。职业卫生管理制度和操作规程。正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。发生事故时的应急救援措施。其他有关职业病的知识。职业卫生法律法规与标准。
5、职业卫生知识培训内容通常涵盖以下几个方面：法律法规与标准：介绍《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，明确***、用人单位、劳动者和职业卫生技术服务单位等各方的权利、义务、法律地位和责任。
6、职业卫生培训，应当包括下列主要内容：职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准；职业病危害预防和控制的基本知识；职业卫生管理相关知识；国家卫生行政部门规定的其他内容。用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。
