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员工在岗期间每年职业健康定期培训课时不少于
小时。根据查询中华人民共和国国家卫生健康委员会官方网站信息显示，截止2023年8月19日，主要负责人和职业健康管理人员在岗期间每年职业健康定期培训课时不得不少于8小时。主要负责人和职业健康管理人员应当在任职后3个月内接受职业健康培训，初次培训不得少于16学时，之后每年接受一次继续教育，继续教育不得少于8学时。
用人单位主要负责人和职业健康管理人员：应当在任职后3个月内接受职业健康培训，初次培训不得少于16学时，之后每年接受一次继续教育，继续教育不得少于8学时。劳动者：上岗前应接受职业健康培训，上岗前培训不得少于8学时，之后每年接受一次在岗培训，在岗培训不得少于4学时。
学时。根据查询《中华人民共和国职业病防治法 》得知，公司应对煤矿从业人员进行上岗前、在岗期间的职业病危害防治知识培训，上岗前培训时间不少于4学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时。未经职业病危害防治知识培训的职工不得入井作业。考试考核中不及格人员必须补考合格后方可入井作业。
对在岗涉密人员进行保密教育培训，每人每年度不少于15学时；对煤矿企业的从业人员在岗期间进行定期职业卫生培训，每年不少于2学时。保密教育培训：根据相关规定，为确保国家秘密和商业秘密的安全，对在岗涉密人员必须进行严格的保密教育培训。
根据《国家安全监管总局办公厅关于加强用人单位职业卫生培训工作的通知》第四条的规定：参加职业卫生培训的时间不少于总学时的30%，继续教育时职业卫生培训不少于20%。初次培训不得少于16学时，继续教育不得少于8学时。
in培训是培训什么时候
1、入职培训：时间：通常在员工入职后的第一周或第一个月内进行。目的：帮助新员工快速熟悉公司文化、工作流程、岗位职责以及基本的职业技能，以便他们能够更快地融入团队并开始工作。年度培训：时间：每年固定时间进行，如年初或年末。
2、“In training” 指的是在训练中。这个短语通常用于描述运动员或士兵等需要进行长期训练的人群。运动员需要不断地进行体能训练和技巧训练，以便在比赛中表现最佳。而士兵也需要进行各种训练，以便在战斗中发挥最大的战斗力。除了运动员和士兵，其他职业领域的人也可以使用“in training”。
3、“In training”指的是在训练中。这个短语在不同场景下有以下几种含义：运动员的训练：对于运动员来说，“in training”意味着他们正在进行体能训练和技巧训练，以便在比赛中达到最佳状态。这是运动员日常活动的重要组成部分，旨在提升他们的竞技水平和表现。
4、“in课程”通常指的是在线课程或网络课程，这些课程通过互联网进行学习。它们广泛涵盖语言学习、编程技能、商业管理、艺术创作、个人发展等主题。教育机构、专业培训机构或独立教师提供课程，学生可随时随地通过电脑、平板或手机访问。
5、In课程不仅注重课程内容的质量，还注重教学方法的创新。平台***用互动式教学，结合理论与实践，帮助学习者更好地掌握知识。此外，课程还配备了丰富的学习***和工具，如在线测试、作业提交和讨论区，为学习者提供了全面的学习支持。对于想要提升职业技能的人来说，In课程提供了实用性强的技能培训课程。
在岗的班组长每年接受安全培训的时间不得少于多少
结论是：班组长在岗期间每年的安全培训时间有着明确的规定。根据《生产经营单位安全培训规定》，班组长每年至少需要接受12学时的再培训，初次安全培训则不少于32学时。对于特定行业，如煤矿、非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹生产，主要负责人和管理人员的安全培训要求更为严格，初次培训需达到48学时，每年再培训不少于16学时。
在岗的班组长每年接受安全培训的时间不得少于不得少于12学时，初次安全培训时间不得少于32学时。根据《生产经营单位安全培训规定》第九条生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。
已在岗的班组长每年接受安全培训的时间不得少于24学时，班组其他员工每年接受安全培训的时间不得少于16学时。安全培训（Safety Training）是安全生产管理工作中一项十分重要的内容，它是提高全体劳动者安全生产素质的一项重要手段。
．其他管理和技术人员每年不少于20学时。4．特殊工种每年不少于20学时。5．其他职工每年不少于15学时。6．待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训。7．新工人的公司、项目体、班组建筑***安全教育时间分别不少于15学时、15学时和20学时。
每年接受再培训的时间不得少于20学时。第十七条 煤矿从业人员调整工作岗位或者离开本岗位1年以上（含1年）重新上岗前，应当重新接受安全培训；经培训合格后，方可上岗作业。煤矿首次***用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的，应当对相关岗位从业人员进行专门的安全培训；经培训合格后，方可上岗作业。
根据《国家安全监管总局办公厅关于加强用人单位职业卫生培训工作的通知》第四条的规定：参加职业卫生培训的时间不少于总学时的30%，继续教育时职业卫生培训不少于20%。初次培训不得少于16学时，继续教育不得少于8学时。
