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基层员工在岗安全培训班组长不少于多少学时每年
学时。根据《生产经营单位安全培训规定》规定，生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时每年，基层员工在岗安全培训班组长不少于24学时每年。
在岗的班组长每年接受安全培训的时间不得少于不得少于12学时，初次安全培训时间不得少于32学时。根据《生产经营单位安全培训规定》第九条生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。
结论是：班组长在岗期间每年的安全培训时间有着明确的规定。根据《生产经营单位安全培训规定》，班组长每年至少需要接受12学时的再培训，初次安全培训则不少于32学时。
如何做好安全生产工作
在日常工作中，要严格执行安全生产制度，包括但不限于定期检查设备设施的安全性、确保工作环境整洁有序、及时汇报安全隐患等。此外，要做好个人防护，正确使用安全防护用品，确保个人安全。同时，积极参与安全培训和演练，提高自身的应急处理能力和安全意识。
严格遵循工作规程和安全制度：这是确保安全生产的基础，每一步操作都应严格按照规定的程序进行，不容疏忽。细心进行安全检查：仔细检查并记录每个环节的安全状况，确保所有操作都处于可控状态，以保障自己和团队的安全。
做好安全生产工作，需要从以下几个方面着手：强化安全意识和责任落实 普及和提升全员安全意识：确保企业和员工都深刻认识到安全生产的重要性，并自觉履行安全生产职责。 建立安全责任制：企业应明确各级管理者的安全责任，将安全目标层层分解，确保责任到人。
明确安全生产责任 将安全生产放在工作的首要位置，严格遵守安全操作规程，确保不轻视、不放松安全职责。强化安全意识和知识培训 积极参与安全培训，不断提高安全防范能力。负责组织和参与团队的安全教育活动，强化团队安全意识。
车间安全生产教育培训***
车间安全生产教育培训***篇1 为进一步提高职工的安全生产管理能力和自我防护能力，提升广大职工对安全生产重要性的认识，不断增强安全生产责任感、使命感。按照“防在前、想在前、做在前”的原则，切实做好 安全教育 培训工作，保证安全生产工作顺利进行，结合我站实际情况，特制定20__年度安全教育培训***。
车间安全培训***汇总：***一：管理人员及特种作业人员安全培训*** 目标：提升全区生产经营单位的安全管理水平，确保各类管理人员及特种作业人员接受充分的安全培训。 培训工作目标：确保各类人员完成规定的学时培训，培训率达到100%，包括安全监管监察人员、危险物品生产储存单位负责人、特种作业人员等。
班组级安全培训：班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施，以及机械设备、工器具的性能和使用方法等。 培训的实施： 确定安全教育培训组织： 人力***部负责培训前的需求分析和培训***的制定，编制“安全教育卡”及试卷。 工厂安全部负责厂级安全教育培训。 车间主任或安全技术人员负责车间级安全培训。
月份厂内安全培训内容涵盖系统性安全教育、隐患识别、防护装备管理、事故响应、积分机制、事故复盘、考核跟踪及专项培训等多个方面，具体如下： 系统性安全教育与操作规范通过系统性安全教育提升全员风险防控意识，强化操作规程执行能力。
工厂年度培训***篇1 安全生产 教育 培训是企业安全管理的重要内容之一，是搞好安全的基础性工作。只有加强 安全教育 ，才能提高职工的安全意识和素质，切实搞好安全生产。
安全意识教育 安全是无价之宝，这就是生命的真谛，从无数的血缘教训中得来。 安全生产意味着效率、稳定、健康、幸福、形象和发展。基本安全知识 在高海拔地区工作 任何行动，如果可能下降超过2米以上的基地海拔被称为空中行动。最低的落点 工作位置可能下降的最低点，称为下降最低点。
