本文目录一览：
- 1、2020企业复工工作如何开展?
- 2、复工之后,如何让员工工作回归高效?
- 3、节后复工安全教育培训内容
- 4、企业复工复产期间典型劳动用工问题解答
- 5、项目管理培训选哪家
- 6、复工复产安全教育培训内容
2020企业复工工作如何开展?
企业复工的首要步骤是申请并获得企业绿码。这通常需要在指定的在线服务平台进行申请，如余杭企业多维度服务平台（网址：***：//c.yhqyfw.cn/）。进入申请网站：使用谷歌浏览器或其他兼容浏览器访问上述网址。点击申请入口：在网站首页找到并点击“企业复工绿码申请”入口。
开展集中培训：以教化的方式改变员工具有强大的力量。带领员工学习专业知识与人生智慧，增加他们的自身价值。这不仅有益于企业发展，更是成就员工的一种方式，有助于员工以更好的状态投入工作。
全面消杀：复工前对企业所有场地进行全面卫生清理和消杀，特别是人员密集区域，保持良好通风。建立突发疫情处置预案 应急处置：制定应急处置预案，建立统一指挥、快速响应机制，落实应急值守、情况报告、物资调配等措施。统计报告：每日统计复工返岗人数、确诊和疑似病例等情况。
利用公司自媒体开展防护宣传培训，覆盖全员。（二）完善岗前检查与信息登记 员工需登记姓名、***号、家庭住址、联系方式、交通工具及班次等详细信息，建立健康档案。上岗前双手消毒、佩戴防护用品，制服每日清洗消毒。游客需佩戴口罩、登记游玩信息（姓名、电话），资料妥善保管备查。
经验收批准后复产复工：应急管理部门将组织专家对矿山企业进行现场验收，检查疫情防控和安全生产措施是否到位。经验收合格后，矿山企业方可复产复工。复工后管理建议 灵活安排就业人员：根据生产经营需要，***取错时上下班、弹性上下班等方式灵活安排工作时间。
制定复工复产安全生产工作方案，明确工作职责和具体任务，确保有序复工复产。员工复岗要签到报告，确认人员就位情况，签订安全生产责任书，进一步明确安全生产责任。
复工之后,如何让员工工作回归高效?
1、复工后让员工工作回归高效，企业老板或管理者需发挥引领作用，从明确目标、清晰个人规划、开展培训、关注形势、激发员工好奇心等多方面入手。具体如下：以身作则，打造高效氛围：企业老板或管理者要成为引领者，以身作则呈现高效的工作状态，打造高效的工作氛围，以此带动员工紧张起来。
2、调整心态，克服复工焦虑 正视复工焦虑：认识到复工后的焦虑是正常现象，不必过分担忧。通过积极的心理暗示，告诉自己已经做好了回归工作的准备。设定合理期望：不要期望一复工就能立即恢复到最佳工作状态，给自己一些适应的时间。
3、例如，在工作间隙短暂休息，或者进行一些轻松的活动，以缓解紧张的工作压力和焦虑情绪。适当“摸鱼”有助于员工更好地适应工作环境，提高工作效率。降低压力感 春节期间，很多人可能受到了亲戚朋友的盘问，这些压力可能在节后仍然影响着我们。
4、？虽然我喜欢这样忙碌的生活，但我不主张无休止的工作，连续的加班和没日没夜的工作的副作用是让人烦躁效率低下和丧失创造力。所以，在上班时间我会更加努力地工作，合理的安排时间，尽量把应完成的任务及时完成，一天的忙碌换来休息时的自由自在以及第二天充沛的精力。？推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。
5、首先，召开一次由领导层参加的复工复产专题会议，讨论如何安全高效地启动生产流程，确保团队成员明确各自职责，为接下来的工作做好准备。其次，组织一次全体员工参加的收心会，帮助员工调整心态，从***期状态回归工作状态，增强团队凝聚力。
6、先期动员，留出缓冲期线下复工时，召开正式动员会是帮助老师快速回归线下忙碌状态的第一步，主要有以下三个目的：给老师吃“定心丸”：疫情期间行业不利消息频出，影响老师状态和信心。
节后复工安全教育培训内容
1、复工前必须进行体温测量 在疫情期间，体温检测是基本的安全措施。每位员工复工前都应接受体温检测，确保体温正常。异常体温的情况需立即隔离并报告相关部门。 坚持佩戴口罩 佩戴口罩是预防飞沫传播和呼吸道感染的有效手段。所有员工复工后都应正确佩戴口罩，特别是在高风险岗位工作的员工，建议使用N95等防护口罩。
2、节后复工安全教育培训内容如下：施工期间重点作好防火灾、防爆炸、防触电和防高空坠落等工作，出入人员密集场所注意防拥挤***，加强洞口值班室管理制度，人员进出洞严格执行工区管理制度，严格履行出入登记制度，加强巡视。
3、强化教育培训，提高员工素质 节后复工，关键在于帮助员工从“休***模式”切换至“工作模式”。各企业和单位应对节后返回岗位的员工进行再次的安全培训、教育和考核，确保每位一线员工都熟悉掌握本岗位的安全生产知识。
4、节后复工安全教育培训内容主要包括以下方面：国家有关安全生产的法律法规培训：安全操作规范：详细讲解国家安全生产相关的法律法规，确保员工了解并遵守。公司安全管理制度：介绍公司的安全管理制度，使员工明确公司的安全管理要求和流程。典型事故警示教育：通过典型事故案例分析，提高员工的安全意识和防范能力。
5、保护员工的安全与健康：复工安全教育培训可以提高员工对传染病预防和安全管理的专业知识。员工将学会如何正确应对各种风险和危险，有助于降低事故和工伤的发生率，确保员工的生命安全和身体健康。 提升生产效率：恰当的复工安全教育培训可以增强员工的工作技能和效率。
6、节后复工安全教育内容主要包括安全意识提升、安全操作规程复习、应急处理能力培训和心理健康调适四个方面。首先，安全意识提升是复工安全教育的核心。由于节日期间员工可能放松了对安全问题的警惕，复工后需要重新强调安全的重要性。
企业复工复产期间典型劳动用工问题解答
1、企业复工复产期间典型劳动用工问题解答企业如何落实疫情防控主体责任？企业在复工前需制定详细的复工复产方案和应急预案，确保安全复工复产。具体措施包括：制定复工复产方案：明确复工时间、人员安排、生产流程、防疫措施等。
2、人社部关于复工复产中的劳动用工、劳动关系、工资待遇、社保缴费等问题的权威解劳动用工 企业招不到人怎么办？企业可通过线上渠道发布招聘信息，联系当地公共就业和人才服务机构或登陆相关网站、微信公众号、手机客户端等发布岗位信息。
3、灵活处理疫情防控期间的劳动用工问题协商解决复工前用工问题远程办公：受疫情影响职工无法按期到岗或企业无法开工时，企业应主动与职工沟通，有条件的企业安排职工通过电话、网络在家完成工作任务。这既保障了职工健康，又能维持企业一定的工作进度。
4、灵活用工措施：企业可实施灵活用工措施，经与职工协商***取错时上下班、弹性上下班等方式灵活安排工作时间。紧急加班处理：对承担***疫情防控保障任务需要紧急加班的企业，在保障劳动者身体健康和劳动安全的前提下，企业与工会和职工协商，可适当延长工作时间应对紧急生产任务，依法不受延长工作时间的限制。
5、复工相关的7个法律问题解答如下：问题1：企业复工后，员工能否请***要求在家办公？企业是否有权强制要求在公司内办公？企业复工后，是否允许请***或在家办公需依据公司具体规定，但国家鼓励企业与员工协商处理。
项目管理培训选哪家
1、简介：清晖项目管理培训中心是一家在软考培训领域具有影响力的专业培训品牌。其信息系统项目管理师培训课程注重于人员管理、项目管理、质量管理等方面。优势：清晖培训中心凭借丰富的培训经验和专业的讲师团队，为学员提供了高质量的教学服务。同时，其注重实践应用的培训方式，也帮助学员更好地掌握了软考知识和技能。
2、珠海清晖项目管理培训中心是较为突出的PMP培训选择，此外项目管理之家（珠海）、光环国际（网课）、现代卓越（网课）也值得考虑。以下是具体分析：珠海清晖项目管理培训中心是珠海地区PMP培训的优选品牌，具备显著优势。
3、选择高性价比且靠谱的PMP项目管理培训机构，需结合资质认证、服务细节、课程体验及长期价值综合判断。以下是具体建议：核实机构资质，确保合法性优先选择PMI***认证机构：通过PMI中国***查询机构是否具备授权资格，避免选择无资质的“野鸡机构”。
4、乐凯咨询是性价比之选，B站Jim老师“***解读PMBOK”降低了学习门槛，AI答疑助手2小时内响应，课程有效期3年。适合预算有限、偏好趣味教学的学员，尤其适合在职碎片化学习。光环国际是老牌机构，拥有20年 + 项目管理培训经验，覆盖5大一线城市，学员超10万，课程紧跟考试大纲更新。
5、NO4：神州巨龙 简介：神州巨龙教育集团成立于2003年，提供专业化、高水平的项目管理教育培训与咨询服务，是全国较早注册成为PMI全球注册教育机构的机构之一。优势：在全国八个一线城市开展项目管理培训，成为培训领域著名的品牌。
复工复产安全教育培训内容
1、强化教育培训，提高员工素质 节后复工，关键在于帮助员工从“休***模式”切换至“工作模式”。各企业和单位应对节后返回岗位的员工进行再次的安全培训、教育和考核，确保每位一线员工都熟悉掌握本岗位的安全生产知识。
2、复工复产安全培训内容主要包括安全防护基本知识、心理健康与压力管理、岗位职责与操作规程再教育、以及突发***应对及演练活动组织等。安全防护基本知识方面，需要培训员工如何正确使用和保养劳动保护用品，如口罩、手套等，并确保工作场所的消毒与清洁，了解如何疏散逃生和应急处理。
3、安全教育培训：这是复工复产培训的核心内容。培训应涵盖国家有关安全生产的法律法规、安全操作规范、规程和公司安全管理制度等方面。对于特种作业人员、特种设备操作人员，如电工、电焊工、塔吊司机等，也需要进行专业安全培训。
4、复工复产安全教育培训内容如下：疫情防控知识：提供关于***病毒的基本信息，了解病毒传播途径和预防措施，如正确佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。公共卫生意识培养：强调保持良好的个人卫生习惯，如咳嗽和打喷嚏时遮住口鼻，避免接触眼睛、口鼻和面部等。
5、开展一次全方位安全排查：企业需要对人员到岗情况、教育培训情况、作业准备情况、应急准备情况进行全面检查，特别是对易发生事故的设备设施进行细致排查。如发现问题要立即整改，确保达到复工复产的安全条件。
