本文目录一览：
- 1、华为云创特聘华为培训讲师,开展得到校友高手课——《组织之道》_百度知...
- 2、金铭国际物流商学院简介
- 3、人物简介:叶俊
- 4、黄楷淇黄楷淇简介
- 5、管理技能提升训练专家--冯龙
- 6、企业培训，你知道多少？
华为云创特聘华为培训讲师,开展得到校友高手课——《组织之道》_百度知...
月8日周六，华为云（西北）联合创新中心特聘华为大学管理者培训讲师于伟老师，开展得到大学校友高手课——《组织管理之道》，吸引50余家企业管理者参与。活动开场：参与者通过5分钟快速组队，确定团队名称与口号并逐一展示，形成互动氛围。
金铭国际物流商学院简介
1、金铭国际物流商学院是金铭教育集团旗下专注于物流教育的专业品牌。以下是关于金铭国际物流商学院的简介：品牌背景：金铭国际物流商学院隶属于金铭教育集团，该集团起源于2003年，位于古城西安，经过多年的发展，已成为一家集多种培训教育服务于一体的综合性教育巨头。
2、金铭教育集团起源于2003年，位于中国的古城西安，历经十六年的耕耘，如今已发展成为一家集公开课、企业内训、咨询、教练技术、MBA课程、总裁沙龙及各类职业培训于一体的综合性培训教育巨头。在西北地区，金铭教育集团享有显著的管理教育影响力。
3、全国布局，***整合：金铭国际物流商学院是金铭教育集团旗下专业物流教育品牌，致力于在全国进行物流培训、物流咨询等业务，通过整合全球教育教学***，为物流行业开发新课程，为沟通新文化领域做出贡献。
4、鉴于国家经济建设对于物流人才的迫切需求，我校于2006年果断设立了特色物流名企高薪就业班，这个专业被赋予了学校的“重点发展”地位。它的设立是为了培养能在***购、配送、仓储、理货、运输组织等关键环节高效运作的专业人才，具备物流系统化管理和企业运营管理的综合能力。
5、浙江省中科商学研究院（中科商学院），作为一家集商学研究、教育、企业服务和资本投资于一体的非传统商学院，由曾任浙江省财政厅厅长的翁礼华、中国科技开发院浙江分院院长昌金铭、中科生产力促进中心主任潘强龙和蓝狮子财经中心出版人吴晓波共同发起创立。
人物简介:叶俊
叶俊，香港新纪录国际教育集团创始人兼总裁，同时也是杭州创纪录企业管理咨询有限公司的董事长。他以其深厚的实战经验和理论积淀，在中国企业管理与行销领域享有盛誉，被誉为“中国百业实战行销教练”和“中国超级演说家”。行业成就 叶俊在多个行业领域有着卓越的成就。
叶俊，香港新纪录国际教育集团总裁、杭州创纪录企业管理咨询有限公司董事长，中国百业实战著名行销教练、超级演说家、国际行销***。其公司是一家为中国企业中高层提升成功程度和幸福程度的专业化企业。专注于团队理念提升、行销训练、品牌和营销战略规划、先进销售盈利模式导入等领域的培训咨询辅导。
美食厨师的演员阵容丰富多样，讲述了各色人物交织的生活故事。首先是叶大卫的两个儿子，大儿子叶俊由谢佳剑饰演，他既是叶朗的兄长，也与施木桐有着深厚的友情。而二儿子叶朗的扮演者是江伟翰，与叶俊之间兄弟情深。
黄楷淇黄楷淇简介
黄楷淇，一位在中国企业界享有盛誉的专家，被誉为“企业突破力训练”第一人。他在陕西突破力教育发展有限公司担任首席训练师，同时也担任了突破力商业研究院院长和西安海赋学院的执行院长。在北京现代管理大学，他更是特聘教授，为教育界贡献了自己的专业知识。
黄 黄 huáng 土 12 一生清雅，聪明伶俐，刑克父母，中年劳，晚年吉祥。 （吉）楷 楷 kǎi 木 13 晚婚迟得子吉，出外吉祥，中年劳或奔波，晚年隆昌。 （吉）淇 淇 qí 水 12 英俊佳人，上下敦睦，二子吉祥，义利分明，成功隆昌，官运旺盛。
黄楷淇 三才 火土土 吉 没有最好听的男孩名字，名字要符合自己的命理才是最好的。
管理技能提升训练专家--冯龙
冯龙老师简介：职业背景：冯龙老师是一位资深的管理技能提升训练专家，拥有丰富的跨国企业高管经验。他曾任大型跨国企业、全球水泥12强中国西部水泥培训学院院长，方太集团西安分公司高级培训顾问，万家乐西安公司副总经理，以及华易科技有限公司执行董事等职务。
简介：冯龙老师是管理技能提升训练专家，曾任大型跨国企业、全球水泥12强中国西部水泥培训学院院长，方太集团（中国市值最高的厨电企业）西安分公司高级培训顾问，万家乐西安公司副总经理，以及华易科技有限公司执行董事。他是TTT国际职业培训师、国家二级人力***管理师，并受聘为西安培华学院特聘讲师。
企业培训，你知道多少？
领导能力、指导与授权 参与者探究成功领导者应具有的人格特质，包括承诺、愿景、激发他人、沟通交流、主动聆听、热情、正直，以及以身作则。在企业培训课程中，参与者有机会直接探究和感受这些人格特质。个人的成长与肯定 企业培训带给参与者发掘个人能力的概念，促使他们对个人成长、开发与进步作出承诺。
(1)基本素质培训包括文化知识、道德知识、法律知识、公共关系与社会知识、生产知识与技能。这种培训主要是培养熟练工，的内容以基本素质培训为主，并结合用人单位的岗位设置及职业要求进行培训；(2)职业知识培训包括职业基础知识、职业指导、劳动安全与保护知识、社会保险知识等。
按照公司发展阶段：刚成立的企业（比如新生代企业家班）、高速发展中（比如总裁实战班）、稳定求突破（资本运营）\x0d\x0a按照职位：企业主、经理层、基层员工\x0d\x0a按照专业方向：管理、营销、财务、生产。\x0d\x0a切记一定要选对课程，否则得不偿失。
