钢铁企业普工培训课程，钢铁厂员工培训心得体会总结

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1、福利待遇好：大丰港联鑫钢铁普工的工资待遇相对较好，提供五险一金、年终奖、节日福利等，保障员工的基本权益，工资水平大概在10K至15K一个月。

2、不上万。据58同城招聘网显示，沙钢普工工资收入位于区间5000-6000元/月。沙钢集团有限公司，即江苏沙钢集团，是江苏省重点企业集团、国家特大型工业企业、全国最大的民营钢铁企业。

3、大东海钢铁普工好。工资方面，福建大东海钢铁厂工作人员平均月薪9500元，高于同行业的人。休假方面，一个月休息两天，不加班，每天工作8小时，每天享受15元餐补。

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4、收入4000元/月左右，技术工人8000元左右，特殊岗位，例如炼钢工，浇注工，高炉操作工，轧钢调整工等12000元左右。

1、生产岗位操作、设备日常维护与巡检工作。通过吉林建龙钢铁厂的招聘信息得知，吉林建龙钢铁厂的普工主要从事生产岗位操作、设备日常维护与巡检工作，岗位要求是年龄40周岁以下；高中及以上学历。

2、吉林通钢，即吉林省通化钢铁集团股份有限公司，是吉林省最大的钢铁联合企业集团，国务院振兴东北老工业基地重点支持的钢铁企业，中国企业500强，中国制造业500强。集团下面没有集团的。首钢就是一个集团，通钢也是集团。工种都不一样，待遇自然也不一样了。有编制和没编制的待遇差很多。

3、山西美锦钢铁有限公司现在已经归河北钢铁集团唐钢管理，派出的人员都不愿意在清徐干了，总经理栾景林都想回来，称病在家，只能找一些人来顶替呀。原来的出资人姚俊良家族也希望培养自己的核心技术团队，不愿意总是依附于唐钢。去吧，去了你就会融化在蓝天里，把青春谱写出壮丽的诗篇。

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累。正丰钢铁普工属于劳动密集型的行业，一般需要的员工数量都比较多一些，作为钢厂的普工，一般就是待在车间里面，从事各种现场的操作服务，所以这个工种是比较累的，所以钢厂普工一般男的多一些，女职工相对就少一些。

水泵工。看水泵（男的很少干）煤气防护工。维护煤气管道的。（危险，不清闲）配电工。主要应用于各分厂主要岗位。（不清闲，需要智力，但是收入高）皮带工。看皮带、换皮带。（没事则清闲，出事会累死，一般老头干）机车司机。

熔炼工、研发工程师、材料员。熔炼工：是钢厂中最重要的职位之一，负责监督钢铁的熔炼过程。研发工程师：负责对钢铁的性能、强度等进行检测，并开发出新的合金。材料员：负责监督原材料的使用，并在最终产品中确保其质量和结构。

特殊工种的范围：电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；企业内机动车辆驾驶。

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钢厂统计员、钢厂司磅计量员。钢厂统计员的工作主要是对生产、销售等环节的数据进行收集、整理和分析，以提供决策支持和优化生产流程。钢厂司磅计量是一项涉及钢材进出计量和监控的工作，主要对钢材的重量进行把关和控制。这两个工种工作相对较轻松，对体力的要求不高。

机修工作在炼铁厂中属于特种作业。特种作业是指作业环境比较恶劣、作业条件较为复杂或容易发生危险的作业。例如，高温、高压、高空、尘烟、有毒有害气体等环境下的作业，都属于特种作业。针对这些特殊的作业环境和作业条件，需要特种作业人员具备对应的操作技能和安全意识。

还轻松，质检事还少点，工资高，这是钢厂三大主要工种。，尤其是有经验的。热，好好把握每一件事情就行，质检员是干嘛的是不是经常要加班，也承担出厂产品质量的检验工作、就是检验产品是否符合标准的、声明是热、我觉得还好、呵呵、要自己有较高的定力，工资都是2千多点。