企业合同法律培训方案范本，企业合同法律培训方案范本大全

本文目录一览：

1、法律服务协议书范本
2、公司培训计划方案
3、员工培训合同协议书范本(6篇)
4、培训合同书范本(汇总4篇)
5、企业法律顾问有什么好处
6、培训协议有法律效力吗

法律服务协议书范本

第二条服务人员乙方指派服务人员的原则：指派熟悉本项目特点的律师名参与上述所有服务内容的落实，并根据高效、及时的原则在工作需要之时充实服务人员，必要时可以组成律师服务团队。乙方接受甲方的委托，指派律师、律师、律师作为本次法律服务的承办律师（以下简称律师）。

甲方聘请乙方提供专项法律服务，维护自身合法权益，双方协商一致，订立本合同。第一条，乙方为甲方提供如下法律服务。第二条，乙方的义务包含委派律师提供服务，勤勉、尽责维护甲方权益，及时通报工作进度，不担任与甲方有利益冲突的另一方法律顾问或代理人，对甲方隐私保密。

受托方（乙方）：律师事务所甲方因公司改制事项，委托乙方律师提供法律服务。经双方协议，订立下列条款，共同遵照执行：乙方接受甲方之委托，指派为甲方提供法律服务。乙方律师根据甲方要求，认真负责地完成甲方委托事项，并向甲方作书面或口头汇报结果。

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公司培训***方案

1、(1)企业文化：公司背景、创建过程、公司现状、组织机构、公司目标、宗旨、文化氛围、整合营销、营销技员工。(2)公司管理制度：考勤制度、人事制度、办公文明制度、办公用品管理制度、设备管理制度等各项规律制度。

2、公司培训***方案篇1 活动宗旨员工是智力型公司最主要的资产，员工能力是企业最宝贵的财富，将员工能力培训活动制度化、长期化，提升员工的专业能力和业务水平，尽快培养一支专业水平的团队，是策划公司在市场竞争中生存下去的迫切需求。

3、公司管理制度：人事、考勤、办公用品、设备管理等制度。公司礼仪：电话、职场礼仪。经销商培训在公司组建阶段，经销商和代理商会了解公司业务，培训部负责协助讲解远程系统软件、业务优势和市场定位，共同推进市场推广。

4、公司培训***方案篇1 针对员工适应能力、创新能力、执行能力薄弱的现象，结合公司《五年发展规划纲要》和总体发展战略，大力推进员工素质提升工程，突出高技能、高技术人才培养及专业技术力量储备培训，为公司建立具有永续竞争力的卓越企业提供合适的人力***，全面提升公司员工的综合素质和业务能力，推进企业健康快速发展。

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5、公司培训***方案篇1 为提高公司员工队伍的素质及专业技能，增加企业在市场中的竞争能力，公司决定对员工进行有效培训，特制定公司年度培训***如下：参加培训人员各部门人员，包括：人事行政、财务、工程/工模、生产、品管、***购等。

员工培训合同协议书范本(6篇)

为提升新员工技能，甲方向乙方提供内部培训。双方达成如下协议：培训内容：___，培训期自年月日至年月日，共天。培训期间工资按原工资办法支付，社会保险按在编人员处理。培训期间提供生活费元/月，培训费用由甲方承担。乙方需遵守培训规定，努力学习，完成培训任务。

员工培训协议合同（1）培训目的让新员工更快适应工作环境，了解公司概况、规章制度、组织结构，熟悉新岗位职责、工作流程，以及服务行业应具备的基本素质。培训程序针对大学生或合同工集中培训，由集团职校与用人单位共同进行；人数较少时，由具体用人单位负责培训。

根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定，为进一步明确双方的权利和义务，经双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行下列条款：甲方的责任、权利、义务：根据工作需要，自--年--月--日至--年--月--日，乙方在进行有关(方面)的学习与培训，为期天。甲方为乙方提供学习(培训)费用预计人民币元。

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甲方（单位）：乙方（员工）：甲方因工作需要，决定派乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方充分协商，达成协议如下：培训时间：从年月日起，至年月日止。培训地点：待定。培训形式：选择以下第种方式：全脱产学习；半脱产学习；非脱产学习。

甲方（用人单位）名称：住所：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：为了快速适应工作环境，掌握必备岗位技能，公司对新员工进行为期个月的脱产专业技术培训。甲乙双方协商一致后签订以下协议，共同遵守。

乙方在甲方期间的培训费用超过___元的，属于数额较大，甲、乙双方另行签订培训合同。

培训合同书范本(汇总4篇)

1、提供特定培训场地与器材。1 培训费用总金额（指定金额），分两次支付：培训开始前支付50%，最后课程结束前结清余额。1 教师与助教往返交通费由乙方承担，超出深圳的额外费用由甲方承担。1 提供为期两个月的增值服务，费用由乙方承担。1 协商解决未尽事宜。1 合同一式两份，双方各执一份。

2、培训时间甲方委托乙方从[起始时间]至[结束时间]完成培训任务；乙方按***分阶段进行培训，提供“培训课程表”[份数]份；培训***如有修改，双方协商后继续实施。培训负责人乙方指定[负责人姓名]负责此次培训。费用及支付根据培训时长，双方商定课时费为[具体费用]/课时。

3、针对大学生或合同工集中培训，由集团职校与用人单位共同进行；人数较少时，由具体用人单位负责培训。培训内容公司岗前培训包含公司介绍、规章制度、基本素质等；部门岗位培训由新员工实际工作部门负责，包括工作介绍、环境熟悉、职责要求等。

4、根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定，为进一步明确双方的权利和义务，经双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行下列条款：甲方的责任、权利、义务：根据工作需要，自--年--月--日至--年--月--日，乙方在进行有关(方面)的学习与培训，为期天。甲方为乙方提供学习(培训)费用预计人民币元。

5、教育培训合同电子版篇4 甲方：法定代表人：通讯地址：联系方式：乙方：***号：地址：联系电话：为了保证教学效果，同时也为了更好地规范培训课程，经甲乙双方协商特制订了以下条款：学习周期：自___年___月___日到___年___月___日，共计___个月。学习时间：___。学习费用：___元次。

企业法律顾问有什么好处

1、律师解企业聘请法律顾问有以下好处：规避风险---稳健经营、预防***；获取最大利益、避险增效，聘请法律顾问可以较小的成本，为企业谋取最大的利益。提升企业形象。企业发展规范化。

2、在企业遇到法律问题时，法律顾问能够作为企业代理人，代为表达意见并处理相关事务，这不仅能够提供法律保护，还可以为企业负责人提供替代性的保护措施。此外，法律顾问的存在，可以给潜在的合作伙伴和竞争对手带来威慑作用，使他们不敢轻易挑战企业的利益。

3、为企业的经营决策提供法律依据，对其决策的可行性、风险性等问题出具法律意见书。为企业的商标权、专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议，并协助企业制定保密制度和保密协议。根据企业的需要，列席重大会议，现场提供法律咨询。

4、首先，法律顾问会对企业的合同条款进行审核。其次，企业在遇到任何法律问题时，都能随时得到法律顾问的专业咨询意见，为企业经营者的正确决策提供有力的法律支持和保障。第三，企业在遇到诉讼或仲裁***时，法律顾问会代表企业参加诉讼或仲裁等活动，维护企业的合法权益不受侵犯。

5、公司聘请企业法律顾问的好处导语：法律顾问，有广义和狭义之分。广义而言，具有法律专业知识，接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的人员，以及法人或其他组织内部设置的法律事务机构中的人员，均为法律顾问。狭义而言，法律顾问指接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的执业律师，是传统意义的法律顾问。