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生产经营单位职工安全生产教育再培训时间是多少学时
1、根据《生产经营单位安全培训规定》的要求，每年生产经营单位的职工安全生产教育再培训时间不得少于12学时。这一规定适用于所有单位的主要负责人和安全生产管理人员，他们的初次安全培训时长不得低于32学时，而每年的复训时间则为12学时。
2、根据《生产经营单位安全培训规定》，初次安全培训的时间要求非常严格。生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员初次培训时长不得少于32学时，每年的再培训时间不少于12学时。对于特殊行业，如煤矿、非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹等，初次培训时间需达到48学时，每年再培训时间则为16学时。
3、初次培训时间需达到48学时。每年再培训时间为16学时。新上岗的从业人员：对于煤矿、非煤矿山等高危行业的新员工，培训时长不得少于72学时。这些新员工每年的再培训时间至少为20学时。
全员培训年度不少于多少学时
1、负责安全的主要人员和管理人员的初次安全培训时间则更长，不得低于48学时，每年的再培训时间不得少于16学时。对于新入职的员工，初次安全培训的时间要求更为严格，不得低于72学时，而每年的再培训时间不得少于20学时。这些培训要求旨在确保所有员工和管理人员具备必要的安全知识和技能，以预防和减少工作场所的事故。
2、根据国家规定，事业单位的全员培训每年每人不得少于90学时，或等同于12天的时间。这样的培训安排旨在提升员工的基本素质和业务技能，确保他们能够适应不断变化的工作需求。培训内容应根据不同行业和专业的需求进行设计，确保每位员工都能获得与自身岗位相关的重要知识和技能。
3、根据建设部建教[19***]83号文印发的《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》，企业法人代表、项目经理每年的安全培训学时不得少于30学时，其他管理和技术人员每年不得少于20学时，特殊工种每年不得少于20学时，其他职工每年不得少于15学时。待岗、转岗或换岗重新上岗前，需要接受不少于20学时的培训。
安全培训管理办法92号令
1、号令煤矿安全培训管理规定如下：1．第二条本规定所称煤矿企业，是指在依法批准的矿区范围内从事煤炭***开***活动的企业，包括集团公司、上市公司、总公司、矿务局、煤矿。本条中所称煤矿包括建设煤矿和生产煤矿。
2、公司劳资教育部门负责教育培训管理工作。全员需定期或不定期参与安全生产教育培训。
3、第一条 为了加强和规范煤矿安全培训工作，提高从业人员安全素质，防止和减少伤亡事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规，制定本规定。第二条 煤矿企业从业人员安全培训、考核、发证及监督管理工作适用本规定。
4、厂级安全教育一般由企业安技部门负责进行，时间为4~16小时。车间安全教育由车间主任或安技人员负责，授课时间一般需要4~8课时。在进行安全教育时，要注意内容的多样化，因为按正常的培训程序，新员工的厂级安全培训应该是三天（24小时）。
5、在《煤矿安全培训规定》（第92号令）中，明确了煤矿企业的安全生产管理人员涵盖一群关键岗位人员。他们主要包括副董事长、副总经理、副局长、副矿长，总工程师、副总工程师和技术负责人，以及专门负责安全生产管理的机构负责人及其管理人员。
全员培训年度培训学时不少于多少学时
负责安全的主要人员和管理人员的初次安全培训时间则更长，不得低于48学时，每年的再培训时间不得少于16学时。对于新入职的员工，初次安全培训的时间要求更为严格，不得低于72学时，而每年的再培训时间不得少于20学时。这些培训要求旨在确保所有员工和管理人员具备必要的安全知识和技能，以预防和减少工作场所的事故。
根据国家规定，事业单位的全员培训每年每人不得少于90学时，或等同于12天的时间。这样的培训安排旨在提升员工的基本素质和业务技能，确保他们能够适应不断变化的工作需求。培训内容应根据不同行业和专业的需求进行设计，确保每位员工都能获得与自身岗位相关的重要知识和技能。
根据建设部建教[19***]83号文印发的《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》，企业法人代表、项目经理每年的安全培训学时不得少于30学时，其他管理和技术人员每年不得少于20学时，特殊工种每年不得少于20学时，其他职工每年不得少于15学时。待岗、转岗或换岗重新上岗前，需要接受不少于20学时的培训。
国家对企业职工的年度安全培训时间有所规定。新入职的员工，其岗前安全培训时间不得低于24个学时。依照《生产经营单位安全培训规定》的第十三条，涉及到煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等行业的单位，新入职员工的安全培训时间需不少于72个学时，而每年的再培训时间不得少于20个学时。
其他管理和技术人员：每年的安全培训学时不得少于20学时。特殊工种：每年的安全培训学时也不得少于20学时，且需由培训中心进行专业安全教育和操作技能培训，并经市劳动部门考试获得证书后才能上岗。其他职工：每年的安全培训学时不得少于15学时。待岗、转岗或换岗重新上岗前：需要接受不少于20学时的培训。
全员培训自主选课选多少学时
1、而在高危行业中，包括但不限于煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹以及金属冶炼等行业，负责安全的主要人员和管理人员的初次安全培训时间则更长，不得低于48学时，每年的再培训时间不得少于16学时。对于新入职的员工，初次安全培训的时间要求更为严格，不得低于72学时，而每年的再培训时间不得少于20学时。
2、学时。根据百度百科显示，全员培训以学时认定方式考核，每年不少于72学时。全员培训是指企业针对各个层次、各个岗位的全体员工，通过以发展其职业技能、提高其全面的思想和业务素质，以提高企业劳动生产率和经济效益为目标的内部培训。
3、根据国家规定，事业单位的全员培训每年每人不得少于90学时，或等同于12天的时间。这样的培训安排旨在提升员工的基本素质和业务技能，确保他们能够适应不断变化的工作需求。培训内容应根据不同行业和专业的需求进行设计，确保每位员工都能获得与自身岗位相关的重要知识和技能。
4、为了有效利用时间，学员可以制定合理的学习***，比如每天安排一定时间用于学习。同时，合理规划学习内容，确保每一步都做到位。通过这种方式，可以更高效地完成学时任务。公共课程的学习内容涵盖了多个方面，从基础理论到实用技能，都经过精心设计，旨在全面提升员工的知识和技能水平。
