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员工培训期间公司录像违法吗?
在员工培训期间，公司决定是否录像是其合法权利。录像的目的往往是保证培训的质量，确保每位员工都能清晰地了解培训内容，同时也有助于后期的培训资料保存和复查。这种做法在很多情况下是被广泛接受的，并且有助于提高培训效果。不过，公司应当在录像之前明确告知员工，获得员工的同意。这种告知可以是通过培训前的会议，或者在培训材料中明确标注。
一般而言，对员工进行培训并录像并不违法，但需满足特定条件。首先，必须事先明确告知员工培训会被录影，并详细解释其目的与用途。否则，侵犯员工知情权的可能性便会增加。其次，录影的目的须合法且合理，如作为内部培训资料归档或评估培训成效等。
公司监控员工电脑在一定条件下是合法的。根据《网络安全法》和《互联网安全保护技术措施规定》的相关规定，企业有义务监测、记录网络运行状态和网络安全***。但这一监控行为必须合***当，且需要在提前告知员工的情况下进行，同时必须确保不侵犯员工的隐私权。
茶百道员工培训21天培训流程
茶百道员工培训21天培训流程如下：培训视情况开设，员工培训无压力，管理员上传员工培训所需的一系列课件，如技能培训、收银服务、收银系统使用等，以直播、课程等形式传递给学员，通过公众号推送提醒。
茶百道培训的详细流程如下：初步了解与联系：创业者首先可以通过电话或***留言的方式与茶百道总部取得联系，初步了解加盟项目的详情。实地考察：创业者需前往茶百道奶茶总部进行实地考察，全面了解加盟项目的各个方面。提交加盟申请：确定加盟意向后，创业者可以正式提交加盟申请，并等待总部的审核。
茶百道的培训体系灵活且多样，员工可以根据需要参与培训，没有额外的压力。管理员会上传一系列培训资料，包括技能培训、收银服务以及收银系统的使用教程等，这些资料可以通过直播或课程的形式传递给员工。为了确保每位员工都能及时了解培训信息，这些资料会被推送至公司的公众号中，以便员工获取。
初步了解加盟项目详情。接下来，创业者需要前往茶百道奶茶总部进行实地考察，全面了解加盟项目。确定加盟后，创业者可以正式提出加盟申请，等待总部的审核。审核通过后，创业者将与茶百道奶茶总部签订加盟合同，并支付相应的加盟费用。
确定加盟意向后，创业者可以向茶百道奶茶总部提出加盟申请。总部会在审核申请材料后，决定是否给予加盟许可。在此期间，创业者需要准备相关的资料，并按要求提交。审核通过后，创业者可以与茶百道奶茶总部签订正式合同，并支付相应的加盟费用。这一过程需要创业者详细了解合同内容，确保自身权益不受损害。
操作过程规范 每款饮品都配有标准配比卡，门店员工需经过线上+线下培训并通过考核才能上岗操作。从设备清洁（每4小时消毒制冰机、煮沸煮茶锅）到操作动线（水果处理区与包装区分隔），均参照《现制茶饮操作规范》执行。
鸡血培训背景***
1、鸡血培训背景***是指2013年初在丹东阿里郎饭店发生的一段员工培训***在网络上广泛传播的***。以下是关于该***的详细背景：***起因：2013年初，丹东阿里郎饭店的一段员工培训***在网络上迅速传播。***中，二十位女性员工在管理者高喊口号时，背诵企业文化，并用改变的“队歌”赞美企业精神，肢体动作急促而夸张。
2、这段***在网络上迅速火爆，被大量转载，引发了网友的热烈讨论。网友们戏称这种培训方式为“鸡血培训”。这一***揭示了企业培训中过于激进、不切实际的方法，以及员工在高强度压力下的反应。***中员工们的疲惫、焦虑和不适应，反映了这种“鸡血”培训方式的负面影响。
3、年初，网络热传一段丹东阿里郎饭店员工培训***，在***里，二十位女性员工都像打了鸡血一般，在管理者的口号中时而背诵大段大段的企业文化，时而用改编的“队歌”来赞颂企业精神，员工们肢体动作急促而夸张，***中可以看到不少人都在喘着粗气，而不少领导模样的人则一直在旁边围观。
4、为了达到本性和本质目的，我们个人出卖自己的理智以为喊破喉咙就能感动上帝以为突破自我就是誓言旦旦，我们老板们***惺惺以帮助员工成长为理由让员工忍受折磨来满足自己能够快速捞金的欲望。 这些都是老板们的一厢情愿，也是时势造“英雄”，才有今天的鸡血培训。
5、为什么鸡血培训能够令无数老板着迷呢？ 这些都源自社会意识形态的转变，源自人的思维意识的转变。在竞争激励的当今社会，我们每一个人都渴望成功，因为每一个人都希望能够成为人上人，男的谁都想做高富帅，谁都不愿意是***丝男，女的谁都想当白富美，谁都不愿做***丝女。
6、这个东莞的一个家具厂对他们的销售人员进行所谓的培训的一个***。其中里面的销售人员都纷纷的跪在地上，拼命的嘶吼着，还疯狂的扇着自己的耳光。场面非常的混乱。其实这种打鸡血类的培训在国内非常的常见，网友们估计已经见怪不怪了，但是还是有很多公司***取这种方式来激励员工。
