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请问浙江新华书店营业员的工资还有***怎么样?
1、工资： 新进正式员工：基础工资为1500元/月。 奖金提成：根据每月销售情况，营业员可以获得相应的提成奖金，一年大概2万左右。***： 保险：正式员工会上3险。 临时工待遇：如果是临时工，则不会享受保险***，且整体待遇会低于正式员工。注意：以上信息仅供参考，具体工资及***情况可能会因公司政策、地区差异、个人表现等因素有所不同。
2、浙江新华书店的工资待遇根据员工性质有所不同。正式员工的新入职薪资大约为1500元，加上三险的保障，年终奖金则根据个人销售业绩进行浮动，大致在每年2万元左右。如果应聘为临时工，则不会享有保险***，薪资待遇也会相应降低。
3、年浙江省新华书店集团有限公司招聘，月薪达10000 - 15000元。***待遇：作为国企，***较为完善。多数员工有社会保险（五险）和住房公积金，部分还有企业年金；有带薪年***，平均约5天；部分有过节费、高温费，偶尔加班有补餐费。
4、新华书店上班是铁饭碗。新华书店关于工资待遇这一块就2022年的工作标准，普通基层岗位（门店上班导购、营业员等等）年薪大概在5到6万左右，这个5到6w里面包含了各种***（节***日的购物卡什么的也会有些地方没有）以及公积金。
5、我现在在一家新华书店工作，担任营业员一职。尽管这份工作的收入并不高，转正之后的工资是每月一千七百元加上各种补贴。但我还是认为，这样的工作环境不错，能够与各种书籍为伴。书店的氛围让我觉得非常舒适，每天都有机会接触到不同类型的书籍，这让我感到很满足。
用二十万的代价进入新华书店,到底值不值当?
1、从薪资收入角度衡量，新华书店薪资水平在当地可能处于中等，若二十万投入后，薪资难以在短期内回本，且后续增长缓慢，那从经济回报上看不太值得。同时，还要考虑这二十万进入方式是否合规合法，若存在风险，更要谨慎抉择。
新华书店员工有编制吗
1、虽然它并不属于传统的事业单位，没有正式的编制，但新华书店的性质与烟草局相似，员工签订的是聘用合同。正式员工只要不犯重大错误，通常可以一直工作到退休。众所周知，烟草行业和电力行业的待遇非常好，而新华书店的待遇也不逊色，甚至可能优于这些垄断性的国企。
2、既然题主问到了新华书店，我就有必要来说说这个很不起眼的好单位了。先回答题主问题，新华书店不算事业单位，没有编制，其性质与烟草局类似，长期合同工。下面我要说重点了：第一，难进。感兴趣的朋友小伙伴可以搜一下，新华书店对外招聘公告很少，基本是内部消化。第二，待遇好。
3、湖南省新华书店现在主要招聘门店员工，一旦被录用，你将正式成为门店的员工，拥有编制。薪资待遇则根据你所在门店的业绩表现来决定。目前，新华书店主要依赖于政策保护，尤其是中小学课本的发行。不过，未来政策可能会发生变化，例如教材将***用市场统一招投标的方式。
4、新华书店用工形式主要分为三种，一是正式编制员工，这部分员工一般是一些总店职能部门负责人及员工和所属公司负责人。二是合同制员工，这部分员工人数最多，通常是总店所属公司员工或各级门店销售员工。三是劳务派遣制员工，这部分员工是与第三方人力***公司签订劳动合同或劳务合同。
5、新华书店是好单位。新华书店虽不算事业单位，没有编制，其性质与烟草局类似，其员工都属于聘用制，长期合同工签订劳动合同，正式工不犯错误，基本上可以干到退休。众所周知烟草、电力待遇好，新华书店的待遇相较这些垄断国企、只高不低，而且相比较于其他单位，新华书店的工作更舒服，事少，麻烦少。
6、新华书店在2009年整体改制为股份公司，虽然大部分员工是非编制的，但仍有少部分内部员工保持事业编。 新华书店现在属于企业单位。以浙江省为例，县级市级的新华书店都是省直属的企业。 新华书店的员工待遇因地区和岗位不同而有所差异。
