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员工出错罚款通知内容
员工工作失误罚款通知1 尊敬的全体员工：近期，我司XX部门员工A在上班期间被发现与员工B闲聊，并在行政人员的巡检中再次违规。尽管厂长对其进行了安排，员工A的态度仍然不佳。根据我司的规章制度，员工A被处以罚款100元的处罚，员工B则接受了警告处理。希望全体同事能够以此为戒，杜绝类似***的发生。
主要原因是员工在车间生产中，职责心不够，质量意识非常的缺乏，为杜绝此类***再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒。期望所有员工要认真工作，个性是要提高质量意识，增强职责心，工厂有了利润，我们才会有好的生活。若再出现此类***，公司将会严肃处理。
公司将根据实际情况对迟到员工进行罚款，具体标准为每次迟到罚款人民币50元。请大家务必重视，确保准时到岗。同时，对于连续三个月无迟到记录的员工，公司将给予一定的奖励，以此鼓励大家形成良好的工作习惯。请大家互相监督，共同维护良好的工作环境。对于违反规定的行为，公司将严肃处理。
员工处罚通知书怎么写?
根据公司制度，做出如下处罚决定： 对其进行书面警告一次。 扣除本月奖金及绩效。 严重警告一次，若再有违反公司规定的行为，将视情况加重处罚或解除劳动合同。通知要求 请被处罚员工务必遵守公司规章制度，端正工作态度，积极改正错误。
员工处罚通知单模板1 全体员工：装配部员工___于___2年12月30日早上上班时，不服从主管生产安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，给予严重警告处分。公司员工___于___2年12月30日，在车间不顾经理身份，大拍桌椅，言语恐吓主管。
3月16日，XX车间员工XX无故旷工一天，将按照公司考勤制度接受处罚。请所有员工引以为戒，保持良好的出勤记录。 最近，部分员工频繁出现迟到现象，影响工作秩序和公司形象。从×月××日起，公司将严格执行迟到管理制度，迟到1小时扣除一小时工资，超过1小时则扣两倍工资。
员工处罚通报范文1 兹公司材料部部长×××同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。为严 肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决 定。望×××同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。
员工处罚通知书
1、根据公司制度，做出如下处罚决定： 对其进行书面警告一次。 扣除本月奖金及绩效。 严重警告一次，若再有违反公司规定的行为，将视情况加重处罚或解除劳动合同。通知要求 请被处罚员工务必遵守公司规章制度，端正工作态度，积极改正错误。
2、员工处罚通知单模板1 全体员工：装配部员工___于___2年12月30日早上上班时，不服从主管生产安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，给予严重警告处分。公司员工___于___2年12月30日，在车间不顾经理身份，大拍桌椅，言语恐吓主管。
3、公司员工工作失误处罚通知书模板【篇1】 公司各部门：20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
处罚员工的通知怎么写
1、员工睡觉处罚通告样本一：20xx年3月20日，蓝宝石销售部员工曾**在上班时间在办公室内睡觉，严重违反公司劳动纪律，影响恶劣。鉴于公司是园区重点企业，应以身作则，经领导研究，对曾**同志提出严重批评，并扣除当月绩效300元。希望广大员工以此为戒。
2、通告：自即日起，本公司要求所有车间员工必须严格遵守劳动防护用品的佩戴规定。 对于未按规定佩戴劳防用品的员工，将自本通告发布之日起，每次处罚人民币50元。 人力***管理部门负责执行上述罚款，并监督员工遵守劳保用品佩戴规定。
3、处罚通告：经管理层报告，我公司的XX同志在工作时间违反了公司纪律，行为不符合公司形象。根据《员工管理条例》的相关条款，公司人事部门与领导层经过讨论，为维护良好的工作环境，现决定对XX同志进行处罚。处罚措施：据此，董粗衫事会决定对XX同志实施经济处罚，罚款金额为XX元。
4、员工工作失误罚款通知1 尊敬的全体员工：近期，我司XX部门员工A在上班期间被发现与员工B闲聊，并在行政人员的巡检中再次违规。尽管厂长对其进行了安排，员工A的态度仍然不佳。根据我司的规章制度，员工A被处以罚款100元的处罚，员工B则接受了警告处理。希望全体同事能够以此为戒，杜绝类似***的发生。
5、以下是一份员工不接电话处罚通知的范例：主题：关于员工不接电话行为的处罚日期：XXXX年XX月XX日内容：尊敬的员工，根据公司的规定和政策，我们希望所有员工在工作时间内在接到公司电话时能够立即接听，并给予客户和同事必要的帮助和支持。
6、针对员工在工作时间内进行游戏的行为，我们特此发出处罚通知。此行为严重违反了公司的工作纪律，影响了团队的工作效率和工作氛围。我们希望所有员工能够严格遵守公司规定，专注于工作任务。
公司员工违反公司规定怎么写处罚通知范文
1、通告：自即日起，本公司要求所有车间员工必须严格遵守劳动防护用品的佩戴规定。 对于未按规定佩戴劳防用品的员工，将自本通告发布之日起，每次处罚人民币50元。 人力***管理部门负责执行上述罚款，并监督员工遵守劳保用品佩戴规定。 此举旨在确保员工的人身安全，减少工作场所的风险，请所有员工予以重视并积极配合。
2、一般的公司员工违反公司规定处罚通知范文如下：处罚通告 致：全体员工 为确保员工准确高效地工作，公司领导针对各部门员工的岗位职责要求会进行相应的工作培训。根据公司的考核规章制度，我公司XXX部门XXX员工在XXX培训中未完成指定任务，此次考核成绩评分最低，严重影响了部门的有序工作，给予警告。
3、根据公司制度，做出如下处罚决定： 对其进行书面警告一次。 扣除本月奖金及绩效。 严重警告一次，若再有违反公司规定的行为，将视情况加重处罚或解除劳动合同。通知要求 请被处罚员工务必遵守公司规章制度，端正工作态度，积极改正错误。
4、车间员工处罚通告范文篇一 __ 门员工__，于__月__ 日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
5、公司处罚通知书的撰写是确保员工行为规范、维护企业纪律的重要环节。以下是几个具体的处罚通知实例，供参考： 在20__年_月_日，售后部员工___因服务态度恶劣导致顾客投诉，经核实无误。根据员工守则中相关条款，员工___因不当行为被公司决定罚款___元。
6、根据公司《员工行为准则》第7章第4条的相关规定，未按规定进行清洁工作的员工将面临相应的处罚。因此，经公司管理层讨论决定，对您进行处罚，具体措施如下： 发出书面警告，此警告将记录在您的个人档案中。 扣减当月绩效奖金的20%。 要求您在接下来的一个月内完成额外的清洁任务。
公司员工处罚通知范文6篇
员工处罚通报范文1 兹公司材料部部长×××同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。为严 肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决 定。望×××同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。
相信写通知是一个让许多人都头痛的问题，以下是我整理的处罚通知范文，希望对大家有所帮助。
关于公司处罚通告范文篇一 Xxx公司全体员工：为整顿公司的不良作风，严格最受员工行为规范，统一公司管理制度，树立公司企业形象，提高办公室工作人员的上班素质。经公司研究决定在上班时间严谨做与工作无关的事情(QQ聊天、闲摆家常、上网看***、网购、听音乐)等发现一次50元，处罚三次以上直接开除。
开会迟到处罚通告 范文 篇一 我公司工程部员工XXX因违反公司规定，未按时参加早会，迟到达到3次/人。根据相应规定，为此公司决定对XXX两名员工处以100元/人罚款，以此告示，望以戒之。
调离原工作岗位，到公司行政部门任职。 每月降工资200元至__年_月_日止。
XXXXXXXXX有限公司 年12月3日 员工的处罚决定范文篇五 6月1日6：00，保安员贺xx对陈xx人身攻击。据查，6月1日早晨换班期间，因工作双方发生争执，由陈xx先动手与贺军打起来，贺军咬伤了陈xx的手指，去诊所包扎医药费共计180元。
