本文目录一览：
- 1、检验科员工工作计划
- 2、检验医师规培轮转方案
- 3、检验科培训演练记录内容
- 4、医院检验科工作计划
- 5、检验科继教,三基三严及人才培养制度
- 6、检验科培训计划及具体内容
检验科员工工作***
1、检验科员工工作***篇1 日常工作*** 加强本科学习，提高认识，转变学习方式，注重实效，***用理论、操作和现场提问方式加大三基培训力度，制定考核细则并纳入绩效中去，全面提高科室业务技术水平。
2、年检验科上半年工作总结及下半年工作***如下：上半年工作总结：检验质量稳步提升：检验科严格执行标准操作规程，加强质量控制，通过常规质控和参比试验，确保检验结果准确可靠，并不断优化和改进工作流程。
3、根据各科室工作***，进行实验器材的筹备，并配合检验工作顺利进行。负责职工群众体检和幼儿园入托体检工作。协助地病科进行3-4月份的碘盐监测工作。负责全县每月一次的水质监测工作。协助地病科进行包虫病监测和布病监测工作。协助防疫科进行5-11月份的肠道传染病检测工作。
检验医师规培轮转方案
1、检验医师规培轮转方案通常包括背景与目的、轮转内容、实施步骤和评价办法等关键部分。背景与目的：检验科轮转培训***的制定旨在提高医务人员的专业水平，增强诊断能力和治疗技能，衔接临床与科研，培养高水平的医疗人才。
2、可以，但是要过几年，而且没有国家补贴。检验医师规培内容与考核标准：检验医师规培根据《住院医师规范化培训内容与标准（试行）》，规定：检验医师的规范化培训时间为 3 年，临床科室轮转时间共 14 个月，以内科为主，包括心血管、肾脏、呼吸、消化、内分泌、血液等 6 个专业。
3、如果可以获得高一级学历如临床医学内科方面的研究生，那么可以更改专业。参加卫生行政部门指定的医疗机构，进行系统的内科培训和专业进修两年，取得考核合格证书后，再进行变更。可以过一年再报名参加内科专业的规培。规培生享受住院医师待遇，有一定收入，多学一年没什么损失。
4、规培，即规范化培训，是本科毕业后的一种培养方案。医学专业本科生需再进行三年规培，研究生两年，博士生两年。这一制度的目的是为了解决大医院劳动力不足的问题，并减少医院开支。从2015年起，这一制度将在全国范围内推广，意味着临床专业的学生至少要接受两年的医院规培。
检验科培训演练记录内容
1、检验科培训演练记录内容主要包括实验室安全管理培训、生物安全演练及生物安全培训三方面。检验科实验室安全管理培训***演练记录培训目标：提升实验室工作人员安全意识与防范能力，增强应急处置能力，掌握常见危险品特性及处理方法，熟悉设备操作规程与维护方法。
2、记录总结：对整个感染***进行记录和总结，分析原因，提出改进措施。演练组织结构：包括演练总指挥（医院副院长）、演练副指挥（医务科科长、感染办主任）以及演练参与人员（手术室医务人员、医务科、感染办、检验科、消毒供应中心等相关人员）。
3、后续记录与改进：详细记录抢救时间、措施及患者反应，演练后复盘流程漏洞，优化应急预案。演练方案设计场景设定：模拟外科/血液科患者输血15分钟后出现体温35℃、血压下降、呼吸急促等典型反应，由医护配合处置。
4、各部门明确任务分工，如门诊导医安抚患者、收费处启用手工流程、病区切换至纸质记录模式。
医院检验科工作***
年检验科上半年工作总结及下半年工作***如下：上半年工作总结：检验质量稳步提升：检验科严格执行标准操作规程，加强质量控制，通过常规质控和参比试验，确保检验结果准确可靠，并不断优化和改进工作流程。
检验科员工工作***篇1 日常工作*** 加强本科学习，提高认识，转变学习方式，注重实效，***用理论、操作和现场提问方式加大三基培训力度，制定考核细则并纳入绩效中去，全面提高科室业务技术水平。
根据各科室工作***，进行实验器材的筹备，并配合检验工作顺利进行。负责职工群众体检和幼儿园入托体检工作。协助地病科进行3-4月份的碘盐监测工作。负责全县每月一次的水质监测工作。协助地病科进行包虫病监测和布病监测工作。协助防疫科进行5-11月份的肠道传染病检测工作。
检验科质量与安全工作***1 20xx年检验科将在院领导的正确领导和支持下，在各科的全力配合下，检验科全体工作人员将齐心协力，围绕以医院工作为核心。结合我科室的工作情况，不断提高医疗质量，保障医疗安全，提高全科工作素质，努力完成科室各项工作任务。具体工作***如下。
总之，20xx年，检验科将以建立分子生物学实验室为契机，力争实现学科、效益和服务的跨越式发展。
检验科继教,三基三严及人才培养制度
1、基本知识、基本技能；“三严”则为严肃的态度、严格的要求、严密的方法。为确保基础医疗服务的质量，规范医疗操作流程，加强医技人员的“三基三严”理论和实践考核，依据医院制定的“三基三严”培训***，检验科特制定如下培训***。指导思想 “三基三严”培训要求检验科全员参与，确保***达标。
2、进一步加强制度建设，对我院医疗质量进行科学化、规范化、制度化管理。 根据近年来医院管理年活动的工作实践，今年***对我院《医疗质量管理方案》、医院管理相关规章制度等进行修订，进一步完善《医疗质量管理委员会工作制度》。
3、四是加强“三基三严”培训考核。由医务科、护理部组织每月对全院人员三基培训考核一次，做到三基考核***达标，三严作风贯穿始终。五是重点加强了临床科室管理，强化了***查房、护理查房、病历书写、输血管理、术前讨论、重点疑难病历讨论及交接班、值班制度等核心制度的落实。
4、加强科室现有专业技术人员的培训，以学术(科)带头人及人才梯队应能满足急诊内涵建设需要为重点，有***的进行中医药继续 教育 ，年内派出参加各类与急诊救护学术活动达到15人次，在同等条件下，对中医药适宜技术方面的培训班，优先按排。***派出一名中医师到上级医院进修学习。
检验科培训***及具体内容
检验质量管理培训：包括检验质量控制的基本原则、室内质控和室间质评、检验数据的审核和分析等。沟通与协作能力培训：注重医患沟通技巧、团队协作精神培养、跨科室协作与沟通等。法律法规与职业道德培训：涉及医疗法规概述、检验科相关法律法规、职业道德与职业操守等方面的内容。
基础理论、基本知识、基本技能的学习，依据《检验科“三基”训练册》内容进行本专业技术和理论学习，并根据该训练册学习基础理论知识。 检验人员需掌握专科基本技能操作，由科主任/副主任进行抽考。
检验科培训演练记录内容主要包括实验室安全管理培训、生物安全演练及生物安全培训三方面。检验科实验室安全管理培训***演练记录培训目标：提升实验室工作人员安全意识与防范能力，增强应急处置能力，掌握常见危险品特性及处理方法，熟悉设备操作规程与维护方法。
