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合同约定满三年才能享受奖金、中途离职了奖金是否可以追回
1、奖金约定三年，没有完成时间，就不能全额拿到。如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。另外，非全日制用工，无需提前书面申请的，当天口头申请就可以结束用工关系。
2、综上所述，除非公司规定或劳动合同中有明确约定，否则员工在离职后一般不需要退还签约奖金。但为了避免潜在的***和风险，建议员工在入职时仔细阅读公司规定和劳动合同中的相关条款，并咨询专业人士的意见。
3、如无明确规定，该奖金可能属于公司自主安排情况，公司有权收回。
4、离职后，劳动所得奖金不用退回。如果是正常的劳动所得，那么，小贵不用担心，奖金虽然在劳动法管辖范围之外，是属于企业自愿发放，由企业自行决定的项目，但已发放奖金，代表劳动者以前的工作成果，企业是无权收回的。劳动合同中的相关条款属于无效条款。
5、不合法，奖金属于工资的一部分，用人单位无权在其辞职时要求退还或是扣除。根据劳动合同法规定，公司要和员工约定违约金，只有两种竞业限制违约金、培训违约金才是合法的。根据《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
6、实际情况分析： 预发奖金通常是基于员工未来一段时间的工作表现或服务期限而提前给予的奖励。如果员工在领取预发奖金后短时间内离职，且未能完成预期的工作或服务，那么这部分奖金就可能被视为公司因员工未完全履行义务而遭受的损失，员工因此需要承担返还责任。
单位强行让员工掏钱学习怎么办
1、单位培训，应该单位付学费，如果员工培训后跳槽，可以追回培训费，具体情况可以双方协商，签订培训合同，作为劳动合同的附件，与劳动合同一同生效。网友建议，仅供参考。
2、如果是日常培训，如入职培训，企业文化培训这些关于公司的，费用由公司出。如果增强自身技能的或是深造的，比如学习英语以便能更好的工作，这种费用如果不高也一般由企业出，当然如果学完后得获得相应的文凭，则需要双方协商费用，毕竟证拿到是员工的。
3、如果工人确实需要现金参加活动，应该在承担风险后自愿选择，但单位不能直接要求，更不能通过威胁、诱骗等方式来强制工人出资参加。如属实，相关领导将面临法律责任，遵守法律是关键，维护公平、公正的交流环境历久弥新。
4、劳动监察大队。根据查询华律网显示，劳动监察大队是隶属于人力***和社会保障局的事业单位，承担人力***和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。因此可以在劳动监察大队举报公司强行要求员工学习学习强国。
如何追回培训费?
1、追回培训费的方法主要包括要求退费和向市场监督管理局举报。要求退费 当你发现培训效果远未达到宣传的标准，或者培训机构提供的服务与你所支付的费用严重不符时，你有权要求退费。在提出退费要求时，应保持冷静和理性，明确表达你的不满和退费意愿。
2、若电商培训机构拒绝退还培训费，可通过以下方式追回：协商优先尝试与培训机构沟通，明确表达退款要求，说明退款原因，争取与对方达成一致退款意见。协商时注意保留聊天记录、通话录音等，以备后续需要。投诉若协商无果，可以向消费者保护协会进行投诉。
3、首先要尽快收集与培训及P2P平台相关的各类证据，比如培训合同、缴费凭证、与平台沟通的记录等。然后及时向当地公安机关报案，详细说明情况，配合警方调查。同时，可以关注平台是否有资产被查封等动态，通过合法途径尝试参与资产处置分配。还可以联合其他受害者共同***，增加***的力量和影响力。
4、如果P2P平台涉嫌***，追回培训费会面临诸多困难，但也并非毫无办法。首先要尽快向当地公安机关报案，提供详细的培训缴费记录、与平台的沟通记录等相关证据，配合警方调查。同时，可尝试联系一同参与培训且在该P2P平台缴费的人员，联合起来***。 及时报案是关键。
P2P平台涉嫌跑路怎么追回培训费?
如果P2P平台涉嫌跑路，追回培训费会面临诸多困难，但也并非毫无办法。首先要尽快收集与培训及P2P平台相关的各类证据，比如培训合同、缴费凭证、与平台沟通的记录等。然后及时向当地公安机关报案，详细说明情况，配合警方调查。同时，可以关注平台是否有资产被查封等动态，通过合法途径尝试参与资产处置分配。
如果P2P平台涉嫌***，追回培训费会面临诸多困难，但也并非毫无办法。首先要尽快向当地公安机关报案，提供详细的培训缴费记录、与平台的沟通记录等相关证据，配合警方调查。同时，可尝试联系一同参与培训且在该P2P平台缴费的人员，联合起来***。 及时报案是关键。
报名时一定要签订正规合同，并仔细审阅合同内容，看清楚费用明细。索要正规***，以防万一。实地考察练车场：选择驾校时，一定要实地考察练车场，了解其规模、设施、位置等情况。避免选择小驾校或位置偏僻的驾校，这些驾校跑路的成本低，出事概率大。
这类陷阱通常以「短期高回报」为诱饵，常见于三类场景：投资理财领域（如爆雷的P2P平台）、消费补贴活动（如共享单车押金难退）以及职业招聘承诺（如高薪***骗取培训费）。其核心特征是通过伪造收益曲线图、夸大补贴金额等手段，利用人性贪利心理促使用户放松警惕。
当遇到网贷平台违约或跑路等情况时，投资者应及时收集证据并向当地金融监管部门、公安机关报案。同时，也可以寻求法律援助或咨询专业律师，通过法律途径维护自己的合法权益。
电商培训费不退费怎么追回培训费
若电商培训机构拒绝退还培训费，可通过以下方式追回：协商优先尝试与培训机构沟通，明确表达退款要求，说明退款原因，争取与对方达成一致退款意见。协商时注意保留聊天记录、通话录音等，以备后续需要。投诉若协商无果，可以向消费者保护协会进行投诉。投诉时需要提供详细证据，如培训合同、缴费凭证、沟通记录等，请求消协介入处理。
交了电商培训机构的钱可以要求退回来，如果不想参加培训了可以申请退回的如果他不给退回可以到市场监管部门或者公安部门投诉***。如果前期有签合同，合同上应该有写明应该能退总费用的百分比，如果没有签合同，建议找学校或者机构去协商，如果协商无果，建议向消费者协会寻求帮助。
您在支付电子商务培训机构的学费后，有权要求退还相应款项。 如果您决定不再参与课程，可以申请退费。 若培训机构拒绝退款，可以向市场监管部门或公安机关投诉。 合同中应明确退费事项和比例，如果合同未签订，应与培训机构友好协商。 如果协商无果，可以向消费者协会寻求帮助。
