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外包公司怎么样
1、外包公司可以去，但需要谨慎考虑。外包公司确实提供了一些工作机会，特别是对于初入职场或者寻求更多工作经验的人来说。在外包公司，你可能会接触到不同的项目和客户，这有助于你快速积累经验并拓宽视野。不过，去外包公司也有一些潜在的风险。比如，工作压力可能会比较大，因为外包项目通常有严格的时间限制和质量要求。
2、外包员工通常无法享受到正式员工的各种***，如商业保险、团队建设活动以及各种补贴等。外包公司为了保持成本效益，往往会在薪酬***上做出妥协。 当外包员工寻求跳槽时，他们的外包经历可能会成为HR考虑的一个敏感因素。在许多招聘者眼中，外包职位被视为一种不利于技能提升和职业发展的经历。
3、外包公司的工作环境往往不如正式员工稳定。由于项目需求和合同期限的不确定性，外包员工可能经常面临项目的变动和调整，甚至可能随时被解雇。这种不稳定性会给员工带来很大的压力和不确定性，不利于个人的职业规划和长期发展。在外包公司工作，员工的职业发展机会也可能受到限制。
4、待遇差 很多外包公司都是压榨员工，靠员工来换取利益的，所以一般都只交一个社保，还是按最低交的，这点真的是受不了。
北京汉龙思琪数码科技有限公司骗人的么?
不是骗人的。根据查询企查查得知，截止2023年10月14日，北京汉龙思琪数码科技有限公司成立于1993年，已有20多年历史，是国家技术企业，主要从事数据存储与数据管理设备研发、数码影像设备系统集成、文档影像综合管理软件开发、外包信息数字化加工处理服务，不是骗人的。
如何选择档案数字化外包服务公司?
其次，选择合适的外包服务公司。档案数字化外包通常遵循******购流程，通过公开招投标确定服务公司。在***购过程中，应审核公司资质，包括企业性质、规模、注册资金、安全保密能力、技术实力等。通过市场竞争，选择资质最优、技能最强的公司。此外，制定并严格执行规章制度，以保障档案实体和数据安全。
因此，从档案保护、信息保密、加工质量等方面考虑，最好选择一家有档案意识、懂档案业务的公司来外包。
德邦档案外包服务公司以其专业的服务态度和高效率的服务流程获得了客户的认可，公司拥有一支专业的团队，能够根据客户的需求提供个性化的档案外包服务，帮助企业和机构实现档案的数字化管理。此外还提供档案整理和存储等一系列服务。该公司的目标是通过优质的服务和技术支持帮助客户提高档案管理效率。
